W skrócie
- Zadania: Twórz i zarządzaj strategią treści, od pomysłu po publikację.
- Firma: Młoda firma technologiczna z pasją do innowacji.
- Benefity: Nielimitowany czas wolny, praca zdalna lub hybrydowa oraz wsparcie zdrowotne.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Buduj coś od podstaw i wpływaj na doświadczenia użytkowników.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w zarządzaniu treścią i znajomość psychologii użytkownika.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
nove8 to młoda firma technologiczna skoncentrowana na aplikacjach mobilnych, od opieki nad zwierzętami po styl życia. Budujemy produkty, które pomagają ludziom żyć, pracować i łączyć się w znaczący sposób. Dziś eksplorujemy nowe kierunki, eksperymentujemy i tworzymy znaczące doświadczenia cyfrowe dla ludzi na całym świecie. Dbamy o to, co budujemy i jak to robimy, cenimy uczciwość i zaufanie oraz wierzymy, że praca zespołowa i ciekawość pomagają nam wspólnie posuwać się naprzód.
Poszukujemy naszego pierwszego Menedżera Treści — kogoś, kto może dołączyć na wczesnym etapie, zbudować funkcję treści od podstaw i zarządzać nią kompleksowo. Połączysz strategię treści, psychologię użytkownika, badania i praktyczne wykonanie. Nie tylko będziesz pisać — zaprojektujesz, jak treść działa w całej podróży użytkownika: od lejków internetowych i onboardingu po doświadczenia w produkcie, spersonalizowane programy i inicjatywy zatrzymania użytkowników. To rola budowniczego. Jeśli lubisz przekształcać niejasności w jasne systemy i chcesz, aby twoja praca miała bezpośredni wpływ na metryki produktu i biznesu, odnajdziesz się tutaj. To okazja, aby dołączyć do nowego projektu badawczo-rozwojowego na etapie zero-do-jednego, mając jednocześnie zasoby, wiedzę i wsparcie ustalonej firmy.
Co będziesz robić:
- Strategia treści i zarządzanie: Opracowanie i utrzymanie strategii treści w zakresie lejków internetowych, onboardingu, e-maili, treści w produkcie i inicjatyw zatrzymania użytkowników. Zbudowanie skalowalnej architektury treści: tematy, formaty, struktura, częstotliwość i ton głosu. Definiowanie, jak treść wspiera kluczowe metryki produktu, w tym aktywację, zaangażowanie, zatrzymanie i odnawianie subskrypcji. Pomoc w definiowaniu zakresu treści dla MVP i wkład w przyszłą mapę drogową produktu. Przekształcanie badań dotyczących odbiorców, rynku i konkurencji w wykonalne hipotezy treści.
- Produkcja treści: Badanie, tworzenie i edytowanie wysokiej jakości, opartych na dowodach treści dla anglojęzycznej publiczności. Tworzenie spersonalizowanej treści, która bezpośrednio odpowiada różnym potrzebom użytkowników, motywacjom i etapom podróży. Opracowanie i utrzymanie wyraźnego głosu redakcyjnego, który jest angażujący, wiarygodny, wzmacniający i ludzki. Tworzenie wymagań dotyczących treści i briefów dla różnych doświadczeń i formatów produktów. Opracowywanie formatów treści wideo, koncepcji, scenariuszy i briefów produkcyjnych. Planowanie i koordynowanie sesji zdjęciowych od koncepcji i preprodukcji po finalną dostawę.
- Zarządzanie dostawcami i produkcją: Budowanie i koordynowanie sieci zewnętrznych specjalistów, w tym ekspertów w danej dziedzinie, redaktorów, recenzentów, lokalizatorów, projektantów, twórców i dostawców produkcji wideo. Zarządzanie pełnym procesem produkcji treści: badania, briefowanie, tworzenie, przegląd, QA, lokalizacja i publikacja. Ustanawianie skalowalnych przepływów pracy, które pozwalają na rozwój produkcji treści bez utraty jakości. Utrzymywanie dokumentacji treści, wytycznych, szablonów i standardów jakości.
- Wykonanie techniczne i operacyjne: Publikowanie i zarządzanie treścią na odpowiednich platformach i narzędziach administracyjnych. Praca z narzędziami AI w celu przyspieszenia tworzenia treści bez utraty jakości lub personalizacji. Współpraca ze specjalistami zaangażowanymi w rozwój i produkt w celu wsparcia płatnych materiałów marketingowych i tekstów w lejku.
- Analiza i optymalizacja: Śledzenie wydajności treści i łączenie jej z wynikami biznesowymi, w tym CTR, konwersją, aktywacją, zaangażowaniem i zatrzymaniem. Przeprowadzanie testów A/B na komunikatach, formatach, sekwencjach i jednostkach treści. Budowanie pętli informacji zwrotnej między wydajnością treści a strategią.
Czego szukamy:
- 3+ lata praktycznego doświadczenia w zarządzaniu treścią, najlepiej w produkcie cyfrowym skierowanym do konsumentów lub startupie.
- Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu treści dla anglojęzycznych odbiorców — C1+ pisany angielski to twardy wymóg.
- Doświadczenie w budowaniu lub zarządzaniu strategią treści od podstaw.
- Silne zrozumienie psychologii użytkownika i personalizacji — wiesz, jak pisać dla różnych stanów użytkownika, a nie tylko dla różnych segmentów.
- Praktyczne doświadczenie w produkcji treści wideo i organizacji sesji zdjęciowych, od koncepcji i pisania scenariuszy po produkcję i finalną dostawę.
- Pewność w pracy z panelami administracyjnymi, systemami zarządzania treścią, narzędziami i innymi narzędziami do treści.
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI, takich jak ChatGPT, Claude lub podobnych, jako część regularnego przepływu pracy z treściami.
- Silne myślenie metodologiczne — budujesz systemy treści, a nie tylko pojedyncze elementy treści, i tworzysz ramy, które inni mogą śledzić i skalować.
Również mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z produktami opartymi na subskrypcji.
- Doświadczenie w uruchamianiu MVP lub budowaniu funkcji treści w projekcie zero-do-jednego.
- Podstawowe zrozumienie zasad copywritingu konwersyjnego — znasz różnicę między treścią, która informuje, a treścią, która aktywuje.
Nasze korzyści:
- Polityka urlopowa - nielimitowane dni wolne.
- Praca zdalna lub hybrydowa. Wybór należy do Ciebie!
- Kompenacje zdrowotne.
- Kompenacje za psychologów.
- Kompenacje za kursy językowe.
- Kompenacje za współdzielenie biura.
- Ubezpieczenie zdrowotne 100%.
- Pełne wynagrodzenie za chorobowe.
- Budowanie zespołu i wyjazdy (Hiszpania, Włochy, Polska, Portugalia i inne).
- Merchandising.
- Prezenty na specjalne okazje.
Sprawdź nasze Instagram, aby poczuć nasz zespół i kulturę.
Content Manager in Katowice – pracodawca: nove8
nove8 to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w zdalnym środowisku, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty związane z komunikacją i mediami. Dołączając do nas, będziesz częścią zespołu, który dąży do poprawy dobrostanu zwierząt, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.