Specjalista ds. Sprzedaży IT B2B — Buduj Relacje i Realizuj Oferty in Police

Specjalista ds. Sprzedaży IT B2B — Buduj Relacje i Realizuj Oferty in Police

Police Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
N

W skrócie

  • Zadania: Buduj relacje z klientami i sprzedawaj innowacyjne rozwiązania IT.
  • Firma: Nti Polska - dynamiczna firma w branży IT.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w sprzedaży B2B i rozwijaj swoje umiejętności.
  • Kwalifikacje: Dobre umiejętności organizacyjne i odporność na stres.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Nti Polska poszukuje specjalisty ds. sprzedaży IT na rynku B2B.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie nowych klientów, budowanie trwałych relacji i sprzedaż dopasowanych rozwiązań IT.

Codziennie kontaktować się z klientami, prowadzić spotkania, przygotowywać oferty, negocjować warunki i finalizować umowy, dążąc do realizacji wyznaczonych celów sprzedażowych.

Wymagana dobra organizacja pracy i odporność na stres.

#J-18808-Ljbffr

Specjalista ds. Sprzedaży IT B2B — Buduj Relacje i Realizuj Oferty in Police – pracodawca: Nti Polska

Nti Polska to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży IT, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz możliwości awansu, co pozwala im rozwijać swoje umiejętności w sprzedaży B2B. Dodatkowo, lokalizacja w sercu Polski zapewnia łatwy dostęp do klientów oraz inspirującą atmosferę pracy.

N

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Nti Polska

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Specjalista ds. Sprzedaży IT B2B — Buduj Relacje i Realizuj Oferty in Police

Pozyskiwanie klientów
Budowanie relacji
Sprzedaż rozwiązań IT
Negocjacje
Przygotowywanie ofert
Organizacja pracy
Odporność na stres