HCM/SuccessFactors Data Migration – Lead Consultant in Poznań

HCM/SuccessFactors Data Migration – Lead Consultant in Poznań

Poznań Pełny etat 56250 - 68750 zł / rok (szac.) Zdalnie
N

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie złożonych projektów migracji danych HR w SAP SuccessFactors i SAP HCM.
  • Firma: Stabilna firma technologiczna z innowacyjną kulturą pracy.
  • Benefity: Zdalna praca, konkurencyjna stawka dzienna i dostęp do nowoczesnych technologii.
  • Pozostałe informacje: Wsparcie w rozwoju kariery i wymiana wiedzy w zespole.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj nad wpływowymi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w migracji danych HR oraz umiejętność zarządzania zespołami technicznymi.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56250 - 68750 zł za rok.

Poszukujemy doświadczonego konsultanta ds. migracji danych HCM/SuccessFactors, który dołączy do naszego zespołu i przejmie wiodącą rolę w złożonych projektach migracji danych HR i integracji. W tej roli będziesz odpowiedzialny za prowadzenie działań związanych z migracją danych od początku do końca w ramach SAP SuccessFactors Employee Central (EC) oraz SAP HCM, koordynując zespoły techniczne i funkcjonalne oraz ściśle współpracując z kluczowymi interesariuszami.

Twoje obowiązki:

  • Prowadzenie działań związanych z migracją danych HR od początku do końca, w tym ekstrakcja, transformacja, mapowanie, walidacja i ładowanie danych.
  • Przyjęcie odpowiedzialności za strumień pracy związany z migracją danych i koordynowanie działań między zespołami technicznymi i funkcjonalnymi.
  • Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi i technicznymi na wszystkich etapach migracji.
  • Wsparcie replikacji danych i integracji między SAP SuccessFactors a SAP HCM.
  • Zapewnienie jakości i spójności danych w trakcie procesu migracji.
  • Identyfikacja ryzyk i zależności związanych z migracją oraz wsparcie ich rozwiązania.
  • Wkład w ogólną strategię migracji, planowanie i pomyślne dostarczenie projektu.

Czego szukamy:

  • Silne doświadczenie praktyczne z SAP SuccessFactors Employee Central (EC) oraz SAP HCM.
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów migracji danych HR lub strumieni migracyjnych.
  • Doświadczenie w pełnym zakresie migracji danych HR, w tym ekstrakcji, transformacji, mapowania i ładowania.
  • Dobre zrozumienie replikacji danych i integracji między SAP SuccessFactors a SAP HCM.
  • Doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami i koordynowaniu zespołów technicznych i funkcjonalnych.
  • Umiejętność pracy samodzielnej i przejmowania odpowiedzialności za przypisany strumień pracy.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnej pracy w międzynarodowym środowisku projektowym.

Duża zaleta:

  • Doświadczenie z SAP BIB (Business Integration Builder).
  • Doświadczenie z SAP CPI / Integration Suite.
  • Praktyczna wiedza o SAP Infoporter i PTP replikacji.
  • Doświadczenie z importem/eksportem SuccessFactors.
  • Silna wiedza o SAP HCM PA, OM i/lub Payroll.
  • Doświadczenie w integracji SAP SuccessFactors z S/4HANA.
  • Doświadczenie w wielokrajowych wdrożeniach SAP HCM / SuccessFactors.
  • Certyfikacja SAP SuccessFactors Employee Central.

Co oferujemy:

  • Możliwość uczestnictwa w różnorodnych projektach.
  • Pracę zdalną z dowolnej lokalizacji.
  • Współpracę B2B w stabilnym, długoterminowym środowisku projektowym.
  • Konkurencyjną stawkę dzienną dostosowaną do Twojego doświadczenia i standardów rynkowych.
  • Dostęp do nowoczesnych technologii oraz wymagających, wpływowych zadań.
  • Wsparcie, współpracującą kulturę zespołową skoncentrowaną na wymianie wiedzy i innowacjach.

HCM/SuccessFactors Data Migration – Lead Consultant in Poznań – pracodawca: NTT DATA Business Solutions

NTT DATA Business Solutions to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Poznaniu, sprzyjające innowacjom i współpracy. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu i wsparciu, co pozwala pracownikom na rozwój zawodowy oraz zdobywanie nowych umiejętności w obszarze testowania i automatyzacji. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w międzynarodowym zespole, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży IT.

N

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny NTT DATA Business Solutions

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako HCM/SuccessFactors Data Migration – Lead Consultant in Poznań

SAP SuccessFactors Employee Central (EC)
SAP HCM
HR data migration
Data extraction
Data transformation
Data mapping
Data validation