Mlajši mednarodni trgovec z blagom in Rzeszów

Nutri Partners jest szybko rozwijającym się europejskim dystrybutorem wysokiej jakości składników dla przemysłu spożywczego, suplementów diety i farmaceutycznego. Obsługujemy klientów B2B w całej Europie, łącząc szybkość, elastyczność i głęboki wgląd w rynek.

Obowiązki:

• Wzmacnianie i zarządzanie relacjami B2B w Europie (e-mail, telefon, LinkedIn)
• Monitorowanie rynków surowców i przygotowywanie dostosowanych ofert
• Wsparcie w negocjacjach zakupowych i sprzedażowych
• Koordynacja dokumentacji i zamówień z zespołem operacyjnym
• Udział w międzynarodowych targach (np. FIBO, Vitafoods, Fi Europe)

Wymagania:

• Dobry poziom znajomości języka angielskiego (minimum B2 – będzie używany codziennie z klientami i dostawcami)
• Doskonale umiejętności komunikacyjne i pewność siebie w rozmowach biznesowych
• Dobre umiejętności organizacyjne i samodzielna etyka pracy
• Ciekawość dotycząca światowych rynków i pasja do nauki

Preferencje:

• Doświadczenie w sprzedaży B2B, zainteresowanie żywnością, suplementami diety lub produktami funkcjonalnymi
• Rzeczywiste doświadczenie na międzynarodowych rynkach B2B i z klientami
• Strukturalne wprowadzenie i mentoring ze strony doświadczonych handlowców
• Nowoczesne narzędzia i najwyższej jakości sprzęt roboczy
• Płaska struktura – brak zbędnych warstw, łatwy dostęp do wszystkich w zespole
• Jasna ścieżka do samodzielnego handlowca lub specjalisty ds. pozyskiwania zasobów
• Elastyczny sposób pracy – liczą się wyniki, a nie to, gdzie pracujesz
• Wsparcie, niekorporacyjna kultura, skoncentrowana na wzroście i samodzielności

Najczęściej zadawane pytania:

• Czy potrzebuję doświadczenia w międzynarodowym handlu, aby aplikować? Nie. Najważniejszy jest Twój potencjał, gotowość do nauki i umiejętności komunikacyjne. Nasz proces wprowadzania i codzienna praca z doświadczonymi handlowcami szybko Cię przygotują do pracy. Wiele naszych obecnych handlowców zaczęło w ten sam sposób.
• Czy możliwa jest praca zdalna lub hybrydowa? Tak, możesz pracować w naszych biurach w Rzeszowie lub Krakowie lub zdalnie z dowolnego miejsca w Polsce. Liczy się efektywność, a nie to, skąd wysyłasz e-maile.
• Jak wygląda typowy dzień? Najpierw sprawdzasz aktualizacje rynku i stan zamówień. W ciągu dnia będziesz przygotowywać oferty, rozmawiać z międzynarodowymi klientami i dostawcami, negocjować umowy i uczyć się od starszych członków zespołu. Każdy dzień jest inny - nie ma nudnej rutyny.
• Czy istnieje możliwość rozwoju i awansu? Absolutnie. Zapewniamy Ci swobodę i szybkie informacje zwrotne. Pokaż inicjatywę, a szybko zdobędziesz swoich klientów i rynki. Rozwój zależy od Ciebie - nie od lat spędzonych przy biurku.
• Jakie języki są używane w pracy z klientami? Głównie w języku angielskim - to nasz język roboczy. Znajomość niemieckiego, francuskiego lub włoskiego jest atutem, ale nie jest konieczna.
• Czy młodsze osoby mogą zarabiać prowizje sprzedażowe? Tak. Nasz system prowizji dla młodszych pracowników nagradza aktywność i wyniki. Koszty rosną wraz z Twoimi wynikami i odpowiedzialnością.
• Jak szybko mogę zacząć zarabiać prowizje? Już w pierwszym miesiącu, jeśli Twoje starania przyniosą sprzedaż. Im bardziej jesteś proaktywny, tym szybciej zarobisz. Po osiągnięciu określonych celów automatycznie przechodzisz na wyższy poziom prowizji.