W skrócie
- Zadania: Koordynuj rozwój i utrzymanie systemu zarządzania EHS w firmie.
- Firma: nVent - globalny lider w rozwiązaniach elektrycznych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, opieka zdrowotna, program emerytalny i kursy językowe.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad bezpieczeństwem ludzi i środowiska, mając realny wpływ na organizację.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w środowisku produkcyjnym oraz znajomość EHS.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 115000 - 240000 zł za rok.
Poszukujemy osób, które wykorzystują swoją innowacyjność, aby przyczynić się do naszego sukcesu – i swojego. Dołącz do organizacji, która zapewnia bezpieczniejszy świat, łącząc i chroniąc naszych klientów za pomocą pomysłowych rozwiązań elektrycznych.
Koordynuj rozwój i utrzymanie skutecznego Systemu Zarządzania Środowiskiem, Zdrowiem i Bezpieczeństwem (EHS) w firmie, który będzie zgodny z obowiązującymi lokalnymi przepisami i wymaganiami. Pełnij rolę doradcy EHS dla zarządu, koordynatora dla organizacji liniowej oraz sekretarza Komitetu EHS.
LOKALIZACJA PRACY: HOFFMAN SCHROFF POLSKA, Dzierżoniów
PODSUMOWANIE STANOWISKA: Zapewnij techniczne wsparcie i konsultacje w zakresie opracowywania i wdrażania standardów EHS, programów i systemów zarządzania. Pomóż organizacji liniowej w budowaniu świadomości EHS, postaw i wartości w całej kadrze pracowniczej. Opracowuj, utrzymuj i promuj polityki, standardy, procedury i zasady EHS w celu zapobiegania stratom. Przeprowadzaj oceny systemu EHS (inspekcje/audyty), raportuj odpowiednio do organizacji liniowej. Doradzaj w zakresie zgodności i wdrażania odpowiednich przepisów i wymagań legislacyjnych EHS oraz polityk, standardów i inicjatyw EHS firmy. Wspieraj zarząd w przeprowadzaniu i utrzymywaniu ocen zagrożeń i ryzyka EHS, aby zidentyfikować istniejące zagrożenia i ryzyka EHS oraz współpracuj z zarządem w celu wprowadzenia wymaganych kontroli. Określ potrzeby szkoleniowe EHS i koordynuj wdrażanie potrzebnych szkoleń.
KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE: Szczere zainteresowanie EHS, ochroną ludzi i środowiska oraz zapobieganiem stratom. Ponad 5-letnie doświadczenie zawodowe w środowisku produkcyjnym. Umiejętność samodzielnego zarządzania, dobra inicjatywa, umiejętność planowania i organizacji, rozwiązywania problemów, radzenia sobie pod presją oraz pozytywne nastawienie do pracy. Silne umiejętności interpersonalne, zdolność do efektywnej komunikacji i interakcji z członkami zespołu oraz innymi osobami. Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (zarówno w mowie, jak i piśmie). Umiejętności komputerowe: MS Excel, Power Point.
OFERUJEMY: Dynamiczny zasięg globalny z różnorodnymi operacjami na całym świecie, które rozwiną Twoje umiejętności, zapewnią liczne możliwości kariery i pozwolą Ci codziennie wywierać wpływ. nVent jest wiodącym globalnym dostawcą rozwiązań w zakresie połączeń elektrycznych i ochrony. Wierzymy, że nasze pomysłowe rozwiązania elektryczne umożliwiają bezpieczniejsze systemy i zapewniają bardziej bezpieczny świat. Projektujemy, produkujemy, sprzedajemy, instalujemy i serwisujemy produkty i rozwiązania o wysokiej wydajności, które łączą i chronią niektóre z najbardziej wrażliwych urządzeń, budynków i procesów krytycznych na świecie. Oferujemy kompleksowy zakres rozwiązań w zakresie ochrony systemów i połączeń elektrycznych w ramach wiodących marek, które są uznawane na całym świecie za jakość, niezawodność i innowacyjność.
Nasze główne biuro znajduje się w Londynie, a biuro zarządzające w Stanach Zjednoczonych w Minneapolis. Nasze solidne portfolio wiodących marek produktów elektrycznych sięga ponad 100 lat i obejmuje nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF i TRACHTE. Dowiedz się więcej na www.nvent.com.
ZAANGAŻOWANIE W WZMACNIANIE SPOŁECZNOŚCI: Wspieramy i zachęcamy do działalności filantropijnej naszych pracowników na całym świecie. Dzięki naszemu programowi dopasowania nVent in Action, przekazujemy fundusze organizacjom non-profit i edukacyjnym, w których nasi pracownicy wolontariują lub przekazują pieniądze.
WARTOŚCI PODSTAWOWE: Kształtują naszą kulturę i motywują do dostarczania najlepszych wyników dla naszych pracowników i klientów. Jesteśmy znani z tego, że jesteśmy: innowacyjni i elastyczni, oddani absolutnej integralności, skoncentrowani na kliencie, szanujący i zorientowani na zespół, optymistyczni i energetyzujący, odpowiedzialni za wyniki.
ŚWIADCZENIA: W nVent cenimy naszych ludzi oraz ich zdrowie i dobre samopoczucie. Oferujemy szeroki pakiet świadczeń z istotnymi programami dla uprawnionych pracowników, który obejmuje: kompleksową prywatną opiekę zdrowotną (w tym pokrycie stomatologiczne), plan emerytalny dla długoterminowego bezpieczeństwa finansowego, plan zakupu akcji pracowniczych, aby dzielić się sukcesem firmy, w 100% finansowane kursy językowe i dotacje na dalsze studia, program nagród i uznania, aby świętować Twoje osiągnięcia, wkłady na Boże Narodzenie i wakacje, bony żywnościowe.
W nVent zobowiązujemy się do równości szans zatrudnienia (EEO) dla wszystkich osób, niezależnie od wieku, koloru skóry, pochodzenia narodowego, statusu obywatelstwa, niepełnosprawności fizycznej lub psychicznej, rasy, religii, przekonań, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej i/lub ekspresji, informacji genetycznych, stanu cywilnego, statusu w odniesieniu do pomocy publicznej, statusu weterana lub jakiejkolwiek innej cechy chronionej przez prawo krajowe, federalne, stanowe lub lokalne.
Site EH&S Supervisor in Dzierżoniów – pracodawca: nVent
nVent to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy z globalnym zasięgiem, idealne dla specjalistów ds. obsługi klienta. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy w obszarze cyfrowych procesów oraz współpracę z różnorodnymi zespołami, co sprzyja innowacyjności i wysokiemu poziomowi satysfakcji klientów. Dodatkowo, nVent zapewnia wsparcie w zakresie szkoleń oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi, co czyni tę rolę wyjątkową i satysfakcjonującą.