Senior Social Media & Content Manager in Warsaw

Fancy helping to shape the future of FinTech? We have always been innovators. In 1996 we were the first company to share exchange rate information, free of charge on the internet. Today, we are a world leading online trading group.

Join us, aby:

• Pomóc w budowaniu przyszłości handlu online
• Być częścią kultury napędzanej przez integralność i globalny wpływ
• Stać się częścią nagradzanej firmy

Jak pracujemy? Nie szukamy pasywnego zarządcy marki; szukamy strategicznego partnera wzrostu, który zwiększy obecność OANDA i jej wpływ oraz poprawi naszą reputację w regionie Azji i Pacyfiku. Jako nasz Menedżer Treści i Mediów Społecznościowych dla APAC, będziesz raportować do Globalnego Lidera Mediów Społecznościowych i być osobą „do której można się zwrócić” w sprawie strategii społecznej, PR i treści handlowych o wysokim wpływie w całym regionie. To rola dla opowiadacza historii, który rozumie puls rynków, jak ewoluują kanały społecznościowe i wie, jak przekształcać narracje handlowe i rynkowe w angażujące, ludzkie rozmowy. Będziesz koncentrować się głównie na Singapurze (70%), Australii (20%) i rynkach wschodzących (10%). Aby płynnie dostosować się do godzin pracy APAC, twój dzień roboczy w Warszawie rozpocznie się o 7:00. Pracujemy w modelu hybrydowym - chętnie spotkamy się z tobą w biurze 2 razy w tygodniu, z poszanowaniem twoich zobowiązań.

Co będziesz robić:

• Własność i zarządzanie kalendarzem postów w mediach społecznościowych oraz pipeline'em produkcji kreatywnych zasobów, w pełni zgodnych z kalendarzem marketingowym.
• Współpraca z lokalnymi interesariuszami, aby zapewnić, że treść jest zgodna z priorytetami biznesowymi i zainteresowaniami odbiorców.
• Współpraca z zespołem marketingu wydajnościowego w celu dostosowania celów marketingowych i kampanii, synchronizując możliwości płatnej dystrybucji.
• Opracowanie i wdrożenie planu tworzenia wideo w celu komunikacji USP marki, demonstrowania dowodów społecznych, wspierania uruchamiania produktów i ilustrowania funkcjonalności platformy.
• Współpraca z analitykiem APAC w celu koordynacji przeglądu, zatwierdzania i dystrybucji kluczowych treści w witrynie i mediach społecznościowych.
• Ścisła współpraca z zespołem CRM w celu ułatwienia ponownego wykorzystania treści w e-mailach do klientów.
• Opracowanie planu dystrybucji treści (pisanej i wideo) głównie za pośrednictwem organicznych kanałów społecznościowych.
• Przewodzenie w zakresie pisania, zatwierdzania i dystrybucji lokalnych komunikatów prasowych i ogłoszeń działowych, ściśle współpracując z Kierownikiem PR.
• Opracowanie i wdrożenie kalendarza komunikacji opartej na myśleniu przywódczym i produktach, zapewniając, że treści są zgodne z zainteresowaniami mediów i dystrybuowane regionalnie.

Umiejętności i doświadczenie:

• Doświadczenie w rozwijaniu lub wzmacnianiu organicznej obecności w mediach społecznościowych.
• Doświadczenie w pracy w usługach finansowych i regulowanych środowiskach.
• Udokumentowane umiejętności w planowaniu i produkcji treści dla detalicznych traderów i inwestorów.
• Dobre oko do tego, jak silna marka prezentuje się w mediach społecznościowych.
• Umiejętność pracy z mediami (proaktywna i reaktywna komunikacja).
• Świadomość SEO i doświadczenie w zarządzaniu aktualizacjami witryn i publikowaniu stron.
• Doświadczenie w zarządzaniu społecznością w mediach społecznościowych, w tym w serwisach recenzji klientów.
• Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością działania w wielu projektach w szybko zmieniającej się kulturze.
• Doskonale umiejętności pisania i opowiadania w języku angielskim – dbałość o szczegóły jest niezbędna.

Umiejętności pożądane:

• Doświadczenie z narzędziami do zarządzania projektami i przepływem pracy (Atlassian, Asana, Trello itp.).
• Doświadczenie z narzędziami mediów społecznościowych (Sprout Social, Hootsuite, Talkwalker itp.).
• Doświadczenie z systemami zarządzania treścią (Wagtail, Wordpress, Drupal itp.).
• Zrozumienie handlu i sposobu działania rynków.
• Tworzenie treści - angażująca obecność przed kamerą byłaby bardzo korzystna.
• Umiejętność edytowania i produkcji treści wideo i statycznych byłaby dużym atutem.
• Zrozumienie płatnych mediów społecznościowych byłoby korzystne.

W OANDA, aby pomóc nam efektywnie przetwarzać aplikacje, korzystamy z narzędzi opartych na AI, aby pomóc w pozyskiwaniu i klasyfikowaniu kandydatów na podstawie doświadczenia zawodowego i umiejętności. Chociaż te narzędzia dostarczają rekomendacji, nasz proces rekrutacyjny pozostaje skoncentrowany na ludziach: wszystkie ostateczne decyzje dotyczące krótkiej listy i zatrudnienia podejmuje zespół OANDA. Masz prawo zażądać ludzkiego przeglądu swojej aplikacji.

OANDA Global Corporation to różnorodny i globalny zespół z biurami na całym świecie. Cenimy unikalne umiejętności i doświadczenia, które każdy indywidualny członek wnosi do OANDA. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia i utrzymywania koleżeńskiego środowiska pracy, w którym wszyscy są traktowani z godnością i szacunkiem oraz które odzwierciedla różnorodność społeczności, w której działamy. Zapewniamy inkluzywne i dostępne środowisko dla wszystkich. Kandydaci wybrani do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną skontaktowani bezpośrednio. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania podczas procesu rekrutacji i selekcji, daj nam znać. Będziemy współpracować z tobą, aby zapewnić jak najbardziej płynne doświadczenie rekrutacyjne.

OANDA dąży do przekształcenia wszystkich aspektów interakcji świata z walutami, niezależnie od tego, czy chodzi o handel, czy wykorzystywanie danych i informacji o walutach. Zrobimy to po naszemu - łącząc się i współpracując z najlepszymi i najbardziej innowacyjnymi, aby szybko i globalnie się rozwijać. Dążymy do tego, aby robić więcej niż tylko nasze prace, koncentrując nasze działania na wspólnych celach i odważając się na poszukiwanie innowacji i kreatywności. Wszystko to, aby kontynuować naszą obsesję na punkcie zapewnienia najlepszych doświadczeń dla naszych klientów. Innowacja była sercem wszystkiego, co robimy!