Senior Product Manager – Mobile App in Kraków

Fancy helping to shape the future of FinTech? We have always been innovators. In 1996, we were the first company to share exchange rate information, free of charge on the internet. Today, we are a world leading online trading group.

Join us, aby:

• Pomóc w budowaniu przyszłości handlu online
• Być częścią kultury napędzanej przez integralność i globalny wpływ
• Stać się częścią nagradzanej firmy

Jak pracujemy:

Jesteśmy na ambitnej drodze do redefinicji naszej kultury produktowej i szukamy lidera produktu, który chce aktywnie pomóc nam w budowaniu i kształtowaniu tego środowiska. Naszą misją jest przekształcenie mobilnego handlu z aplikacji towarzyszącej w naszą główną, wysokowydajną platformę wykonawczą dla traderów na całym świecie. Aby to osiągnąć, tworzymy współpracujący ekosystem, w którym zespoły międzyfunkcyjne przełamują silosy, otwarcie dzielą się wiedzą i zasobami oraz dostosowują się do wspólnych celów organizacyjnych.

W tej roli będziesz:

• Definiować strategię produktu i mapę drogową dla aplikacji mobilnej w zgodzie z KPI organizacyjnymi i kluczowymi interesariuszami.
• Promować i pomagać w ustanawianiu nowoczesnych praktyk odkrywania produktów w całej organizacji mobilnej, prowadząc ciągłe badania użytkowników i testowanie hipotez.
• Prowadzić cykl życia dostarczania produktu od początku do końca, obejmujący odkrywanie klientów, definiowanie zakresu, planowanie sprintów i zarządzanie wydaniami.
• Napędzać wzrost liczby aktywnych traderów poprzez ciągłe obserwacje użytkowników mobilnych, analizy kohort i eksperymenty z flagami funkcji.
• Ściśle współpracować z zespołami inżynieryjnymi i projektowymi, aby przetłumaczyć strategiczne wizje produktów na wysokowydajne rezultaty.
• Identyfikować wymagania międzyfunkcyjne i rozwiązywać techniczne oraz komercyjne zależności w strumieniach wartości.
• Przeprowadzać analizy po dostarczeniu, aby ocenić wydajność funkcji w stosunku do docelowych KPI i raportować postępy kierownictwu.
• Mentorować i szkolić młodszych menedżerów produktów, wspierając ich rozwój zawodowy i pomagając podnieść standardy w zespole.
• Wykorzystywać narzędzia AI na co dzień, aby przyspieszyć badania, poprawić dokumentację i generować spostrzeżenia, które napędzają strategię produktu.

Jakie umiejętności są potrzebne:

• 7+ lat doświadczenia w zarządzaniu produktami w złożonych, dużych środowiskach technicznych.
• Głęboka wiedza w zakresie budowania i skalowania natywnych aplikacji iOS i Android, najlepiej w fintech, handlu lub platformach o wysokiej transakcyjności.
• Praktyczna znajomość narzędzi analityki behawioralnej mobilnych i ram eksperymentów z flagami funkcji.
• Udokumentowane osiągnięcia w dostarczaniu udanych map drogowych, definiowaniu priorytetów strategicznych i dostosowywaniu różnorodnych interesariuszy.
• Rozległe doświadczenie w metodach zwinnych, zarządzaniu backlogiem i pisaniu jasnych, wykonalnych historii użytkowników.
• Silne umiejętności analityczne i ilościowe, aby samodzielnie zbierać dane, odkrywać trendy behawioralne i kierować obiektywnymi decyzjami produktowymi.
• Robustne zdolności rozwiązywania problemów skoncentrowane na usprawnianiu procesów i eliminowaniu wąskich gardeł użyteczności.
• Codzienna biegłość w pakiecie produktów Atlassian (Jira, Confluence).
• Udokumentowana pasja do dzielenia się wiedzą, współpracy zespołowej i mentorowania innych profesjonalistów w dziedzinie produktów.
• Osobiste doświadczenie w inwestowaniu lub handlu za pomocą dowolnej aplikacji mobilnej do handlu jest dużym plusem.
• Doświadczenie w integrowaniu narzędzi AI w codziennych przepływach pracy w celu poprawy efektywności i podejmowania decyzji.

Proces rekrutacji i selekcji:

W OANDA, aby pomóc nam efektywnie przetwarzać aplikacje, korzystamy z narzędzi opartych na AI, aby pomóc w pozyskiwaniu i klasyfikowaniu kandydatów na podstawie doświadczenia zawodowego i umiejętności. Chociaż te narzędzia dostarczają rekomendacji, nasz proces rekrutacji pozostaje zorientowany na człowieka: wszystkie ostateczne decyzje dotyczące krótkiej listy i zatrudnienia podejmuje zespół OANDA.

OANDA Global Corporation to zróżnicowany i globalny zespół z biurami na całym świecie. Cenimy unikalne umiejętności i doświadczenia, jakie każdy indywidualny pracownik wnosi do OANDA. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia i utrzymywania koleżeńskiego środowiska pracy, w którym wszyscy są traktowani z godnością i szacunkiem oraz które odzwierciedla różnorodność społeczności, w której działamy.

Zapewniamy inkluzywne i dostępne środowisko dla wszystkich. Kandydaci wybrani do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną skontaktowani bezpośrednio. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania podczas procesu rekrutacji i selekcji, daj nam znać. Będziemy współpracować z Tobą, aby zapewnić jak najbardziej płynne doświadczenie rekrutacyjne.