Dyrektor Marketu – Lider Sprzedaży i Zespołu

Dyrektor Marketu – Lider Sprzedaży i Zespołu

Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
O

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj marketem, osiągaj cele sprzedażowe i rozwijaj zespół.
  • Firma: OBI Polska - lider w branży budowlanej.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, auto służbowe i prywatna opieka medyczna.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w przyjaznym zespole i rozwój kariery.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i wpływaj na sukces firmy.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie menedżerskie w handlu oraz gotowość do relokacji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

OBI Polska w Szczecinie poszukuje Dyrektora Marketu, odpowiedzialnego za funkcjonowanie marketu zgodnie z standardami firmy, realizację celów sprzedażowych i budżetu.

Kandydat zarządza zespołem, rozwija kompetencje, dba o obsługę klienta i relacje z innymi działami.

Wymagane doświadczenie na stanowisku menedżerskim w handlu oraz gotowość do relokacji w Polsce.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, auto służbowe i pakiet prywatnej opieki medycznej.

#J-18808-Ljbffr

Dyrektor Marketu – Lider Sprzedaży i Zespołu – pracodawca: OBI Polska

OBI to międzynarodowa firma z 50-letnią tradycją w branży DIY, która stawia na rozwój swoich pracowników i tworzenie przyjaznej atmosfery pracy. W naszym markecie w Wałbrzychu oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i program poleceń pracowniczych. Jako lider rynku artykułów budowlanych, zapewniamy możliwości rozwoju kariery w dynamicznym i wspierającym zespole, co czyni nas doskonałym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej pracy.

O

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny OBI Polska

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Dyrektor Marketu – Lider Sprzedaży i Zespołu

Zarządzanie zespołem
Realizacja celów sprzedażowych
Budżetowanie
Obsługa klienta
Relacje międzydziałowe
Doświadczenie menedżerskie w handlu
Kompetencje interpersonalne