Specjalista ds. kadr (K/M) in Gliwice

OBRUM, w ramach Polskiej Grupy Zbrojeniowej tworzy innowacje dla obronności. Specjalizujemy się w projektowaniu i wytwarzaniu pojazdów wojskowych oraz symulatorów sprzętu wojskowego. Naszym podstawowym profilem działalności jest kompleksowe prowadzenie prac naukowo-badawczych, rozwojowych i wdrożeniowych. Szukamy osób chętnych do podejmowania nowych wyzwań i wspólnego kreowania wartości Spółki.

Jeżeli chcesz:

• brać udział w tworzeniu nowych rozwiązań dla wojska;
• pracować w firmie stosującej rozwiązania bazujące na najnowszej technologii;
• korzystać z możliwości ciągłego rozwoju i zdobywania wiedzy;

Zapraszamy do współpracy.

Twoje Zadania:

• Planowanie zatrudnienia Spółki oraz budżetu biura,
• Przygotowywanie i administrowanie dokumentacją związaną z zatrudnieniem, w tym umowy o pracę, rozwiązaniem umowy o pracę, świadectwa pracy oraz pozostałą dokumentacją kadrową,
• Opracowywanie sprawozdań wewnętrznych i zewnętrznych, raportów i analiz kadrowych, w tym GUS,
• Przygotowanie dokumentacji pracowników zatrudnionych związanych z przygotowaniem wniosków emerytalnych, rentowych oraz świadczeń przedemerytalnych,
• Kontrola przestrzegania dyscypliny pracy i wykorzystania czasu pracy, w tym kontrola zwolnień lekarskich,
• Nadzorowanie procesu planowania i wykorzystywania urlopów wypoczynkowych,
• Ewidencjonowanie nieobecności pracowników w pracy,
• Prowadzenie spraw ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, w zakresie zgłaszania i wyrejestrowania pracowników z ZUS z tytułu umowy o pracę, zlecenia oraz bieżąca aktualizacja dokumentacji ubezpieczeniowej pracowników,
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (w zakresie przystąpienia, rezygnacji, transferów środków),
• Prowadzenie całokształtu spraw związanych z dopuszczeniem pracowników do zatrudnienia przy wyrobach koncesjonowanych,
• Wystawianie upoważnień związanych z ochroną danych osobowych i prowadzenie stosownego rejestru,
• Bieżąca aktualizacja Zaświadczeń z Krajowego Rejestru Karnego niezbędnych w procesie prawidłowego funkcjonowania Spółki,
• Bieżące wsparcie pracowników i współpracowników w zakresie spraw kadrowych,
• Planowanie potrzeb socjalnych i bytowych, w tym: opracowywanie planów socjalnych i preliminarzy ich realizacji, współdziałanie przy ustalaniu zasad podziału i wykorzystania zakładowego funduszu socjalnego i mieszkaniowego z organizacjami związkowymi.

Nasze Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe administracja, prawo,
• 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i umiejętność praktycznego stosowania ich,
• Dobra znajomość MS Office,
• Obsługa Płatnika,
• Doświadczenie w administrowaniu systemem czasu pracy,
• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność,
• Bardzo dobra komunikacja i łatwość nawiązywania kontaktów w pracy z ludźmi,
• Dobra znajomość j. angielskiego.

Oferujemy:

• pracę od poniedziałku do piątku,
• elastyczne godziny rozpoczynania pracy od 6:30 do 7:30,
• niezbędne narzędzia do wykonywania pracy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• udział w szkoleniach certyfikujących, zawodowych,
• dofinansowania do studiów wyższych i podyplomowych,
• adaptację – wdrożenie i szkolenie niezbędne do świadomej i bezpiecznej pracy,
• ubezpieczenie na życie oraz od następstw nieszczęśliwych wypadków dla pracownika i jego najbliższych w WARTA S.A,
• pakiet prywatnej opieki medycznej również dla najbliższych,
• pracownicze plany kapitałowe w PKO TFI,
• możliwość skorzystania z dofinansowania w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wypoczynku urlopowego, dofinansowania do wypoczynku dzieci i młodzieży, imprez kulturalno-oświatowych,
• w trudnych sytuacjach życiowych możesz liczyć także na wsparcie pracodawcy poprzez uzyskanie szybkiej pomocy finansowej w postaci zapomogi.