W skrócie
- Zadania: Zarządzaj połączeniami i umawiaj wizyty dla klientów w branży usług domowych.
- Firma: Agencja Offshore Launch z pasją do wspierania małych firm.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, bonusy, dni wolne i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca zdalna w dynamicznym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na sukces lokalnych biznesów w przyjaznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w obsłudze klienta i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Offshore Launch to firma zajmująca się operacjami biznesowymi i rozwojem, pomagająca właścicielom usług domowych w skalowaniu ich działalności. Projektujemy, budujemy i zatrudniamy zespoły do operacji biznesowych i przychodowych, aby właściciele mogli skupić się na rozwoju firmy, a nie być uwięzieni w jej wnętrzu. Jesteśmy agencją skoncentrowaną na ludziach, z pasją do pozostawiania każdego pracownika i klienta w lepszej sytuacji niż zastaliśmy ich.
Dlaczego warto dołączyć do Offshore Launch?
- Wpływ na rozwój i sukces małych i średnich przedsiębiorstw.
- Praca w zdalnym środowisku, które stawia na ludzi i wartości wzrostu oraz ciągłego rozwoju.
- Dostęp do kompleksowych świadczeń, w tym HMO, PTO, rozwoju zawodowego oraz ogólnego nacisku na pracę zespołową i współpracę.
- Wkład w kulturę, która ceni partnerstwo, obsługę i doskonałość.
Kogo obsługujemy:
Obsługujemy rodzinne i właścicielskie firmy świadczące usługi domowe (np. hydraulika/klimatyzacja) na platformach Housecall Pro, ServiceTitan i podobnych. Wyposażamy je w infrastrukturę operacyjną i talenty do codziennego zarządzania, aby mogły skupić się na rozwoju w terenie, sprzedaży i wzroście.
Obowiązki:
- Odbieranie przychodzących połączeń i umawianie wizyt w HouseCall Pro lub równoważnym (ServiceTitan, Jobber).
- Obsługa zapytań klientów po godzinach pracy.
- Zarządzanie połączeniami z klientami profesjonalnie za pomocą narzędzi VoIP (np. RingCentral/AT&T Office@Hand) i korespondencja z zespołem wewnętrznym.
- Stosowanie się do skryptów i wskazówek firmy, aby zapewnić płynny proces rezerwacji.
- Zadawanie odpowiednich pytań diagnostycznych związanych z hydrauliką, aby uzyskać dokładne szczegóły dotyczące zlecenia do wysyłki.
- Utrzymywanie szczegółowych, dokładnych zapisów klientów w systemie CRM.
- Wsparcie w śledzeniu leadów za pomocą pulpitów marketingowych/leadowych (np. Scorpion, Chirp), gdzie to możliwe.
- Wykonywanie innych zadań administracyjnych w razie potrzeby.
Oczekiwania dotyczące wydajności:
- Czas reakcji na lead poniżej 5 minut.
- Odpowiedź na co najmniej 95% przychodzących połączeń (przegapione połączenia poniżej 5%).
- Rezerwacja co najmniej 70% kwalifikowanych połączeń przychodzących jako zlecenia.
- Zamknięcie co najmniej 85% zarezerwowanych wycen (z wyłączeniem anulacji).
- Przydzielenie technika do każdego zarezerwowanego zlecenia w ciągu 5 minut.
- Dostarczenie techników na miejsce zlecenia na czas, co najmniej 85% przypadków.
- Poprawne stosowanie procesu rezerwacji i harmonogramowania w HouseCall Pro w co najmniej 95% przypadków.
- Utrzymanie liczby zmian w tym samym dniu i anulacji poniżej 8 tygodniowo.
- Uzyskanie co najmniej 8 na 10 w ocenach jakości połączeń.
Wymagania:
- 2+ lata doświadczenia w obsłudze klienta, najlepiej w branży HVAC, hydraulicznej lub innej branży usług domowych.
- Znajomość HouseCall Pro lub podobnego oprogramowania do dyspozycji/harmonogramowania (ServiceTitan, Jobber).
- Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku angielskim.
- Umiejętność wielozadaniowości i zarządzania dużą liczbą połączeń przy zachowaniu profesjonalizmu.
- Komfort w pracy z systemami VoIP i oprogramowaniem do śledzenia leadów.
Wymagania (mile widziane):
- Znajomość branży hydraulicznej lub HVAC.
- Doświadczenie w obsłudze obiekcji lub połączeniach win-back.
Wynagrodzenie i świadczenia (do ustalenia przez Offshore Launch):
- Gwarantowany roczny bonus w wysokości jednego miesięcznego wynagrodzenia.
- Bonus roczny uzależniony od wyników do 1,5-krotności miesięcznego wynagrodzenia, uzależniony od kwartalnych wyników.
- 16 dni PTO.
Uwaga: Klient nie jest zaangażowany w wynagrodzenie ani świadczenia. Jako pracownik Offshore Launch, wszystkie wynagrodzenia i świadczenia są zapewniane przez Agencję.
Customer Service and Dispatcher in Katowice – pracodawca: Offshore Launch
Offshore Launch to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w zdalnym zespole w Polsce. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co sprzyja rozwojowi zawodowemu oraz osobistemu. Oferujemy atrakcyjne możliwości szkoleń oraz przyjazne środowisko, które docenia różnorodność i innowacyjność w podejściu do obsługi klienta.