W skrócie
- Zadania: Twórz strategie HR i rozwijaj kulturę organizacyjną w dynamicznym środowisku.
- Firma: Innowacyjna firma z pozytywną atmosferą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i międzynarodowe doświadczenie.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na Employee Experience i wspieraj liderów w organizacji.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, 5 lat doświadczenia w HR i znajomość angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Ogłoszenie partnerskie poszukuje Head of People & Culture, odpowiedzialnego za tworzenie strategii HR oraz rozwój kultury organizacyjnej w dynamicznym środowisku.
Do zadań należy budowanie pozytywnego Employee Experience i wspieranie kadry zarządzającej w zakresie przywództwa.
Wymagane jest wykształcenie wyższe, min. 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w HR, zaawansowana znajomość angielskiego oraz doświadczenie w pracy międzynarodowej.
Certyfikaty HR będą dodatkowym atutem.
People & Culture Leader: HR Strategy & Talent Growth in Warsaw – pracodawca: Ogłoszenie partnerskie
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzenie pozytywnej kultury organizacyjnej. Oferujemy atrakcyjne benefity, elastyczne godziny pracy oraz możliwości szkoleń i awansu, co sprawia, że każdy członek zespołu może realizować swoje ambicje zawodowe w inspirującym środowisku. Pracując u nas, będziesz częścią dynamicznego zespołu w lokalizacji sprzyjającej innowacjom i współpracy.
