W skrócie
- Zadania: Aktywne pozyskiwanie klientów B2B w Niemczech, Austrii i Szwajcarii.
- Firma: Dynamiczna firma z branży budowlanej z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju kariery i regularne wyjazdy służbowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w dynamicznym środowisku z szansą na rozwój osobisty.
- Dlaczego ta praca: Zbuduj swoją sieć kontaktów i rozwijaj umiejętności sprzedażowe na międzynarodowym rynku.
- Kwalifikacje: Bardzo dobra znajomość niemieckiego i doświadczenie w sprzedaży B2B.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Export Sales Manager - Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa rynek DACH
Twój zakres obowiązków Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B na rynku DACH – Niemcy, Austria, Szwajcaria.
Rozwój sieci sprzedaży oraz budowanie długofalowych relacji z nowymi partnerami handlowymi i dystrybutorami.
Samodzielne wyszukiwanie potencjalnych klientów oraz prowadzenie procesu sprzedażowego od pierwszego kontaktu do rozpoczęcia współpracy oraz opieka nad kontrahentami.
Regularne wyjazdy służbowe i bezpośrednie spotkania z klientami na terenie krajów DACH.
Prezentowanie oferty firmy, prowadzenie rozmów handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy.
Aktywne rozwijanie sprzedaży na powierzonym obszarze i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
Analiza potencjału poszczególnych regionów, działań konkurencji oraz aktualnej sytuacji rynkowej.
Udział w targach, wydarzeniach branżowych i spotkaniach z partnerami handlowymi.
Realizacja celów związanych z pozyskiwaniem nowych klientów, rozwojem rynku oraz wzrostem sprzedaży.
Nasze wymagania Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego, umożliwiająca swobodne prowadzenie rozmów i negocjacji handlowych.
Doświadczenie w sprzedaży B2B, najlepiej w pracy z dystrybutorami, dealerami lub partnerami handlowymi.
Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu nowych klientów i samodzielnym rozwijaniu rynku.
Umiejętność prowadzenia całego procesu sprzedażowego – od pierwszego kontaktu, przez spotkanie i negocjacje, aż do rozpoczęcia współpracy.
Gotowość do regularnych i częstych wyjazdów służbowych na teren Niemiec, Austrii i Szwajcarii.
Prawo jazdy kat.
Wysoka samodzielność w organizacji pracy, planowaniu spotkań oraz tras handlowych.
Umiejętność budowania długotrwałych relacji biznesowych i prowadzenia profesjonalnych rozmów z klientami.
Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i negocjacyjne.
Nastawienie na realizację celów oraz konsekwencja w prowadzeniu działań sprzedażowych.
Proaktywność i umiejętność samodzielnego wyszukiwania nowych możliwości biznesowych.
Umiejętność analizy rynku, konkurencji oraz potencjału sprzedażowego poszczególnych regionów.
Dobra organizacja pracy i systematyczność w raportowaniu działań handlowych.
Mile widziane Doświadczenie w sprzedaży produktów z branży budowlanej, stolarki, osłon przeciwsłonecznych, pergoli, konstrukcji aluminiowych lub produktów premium związanych z wyposażeniem przestrzeni zewnętrznych.
Znajomość specyfiki rynku niemieckiego, austriackiego lub szwajcarskiego.
Istniejąca sieć kontaktów biznesowych na rynku DACH.
Znajomość języka angielskiego.
Doświadczenie we współpracy z zagranicznymi dystrybutorami i partnerami B2B.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj.
Dz.
- U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.)."
Export Sales Manager - Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa rynek DACH in Katowice – pracodawca: Oknonet
ProfilNET to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz realny wpływ na rozwój oferty stolarki otworowej. Pracując w Tarnowskich Górach, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę z renomowanymi producentami, a także masz możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w nowoczesnym miejscu pracy. Nasza kultura pracy opiera się na energii, kreatywności i wsparciu, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na realizację swoich pomysłów i osiąganie sukcesów.
