Kierownik Produkcji – Szkło Płaskie in Kielce

Kierownik Produkcji – Szkło Płaskie in Kielce

Kielce Pełny etat 59400 - 72600 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
O

W skrócie

  • Zadania: Nadzoruj produkcję szkła płaskiego i zarządzaj zespołem.
  • Firma: Vitrintec Sp. z o.o. - dynamiczna firma w Kielcach.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie oraz możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w inspirującym środowisku z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu procesami produkcyjnymi i buduj odpowiedzialny zespół.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu procesami oraz umiejętności analityczne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.

Vitrintec Sp. z o. o. w Kielcach poszukuje doświadczonego Kierownika Produkcji w Zakładzie Przetwórstwa Szkła Płaskiego.

Twoim zadaniem będzie nadzorowanie całego obszaru produkcji i zarządzanie zespołem, dbanie o realizację planu oraz skuteczne eliminowanie przeszkód na hali.

Wymagane jest praktyczne doświadczenie w zarządzaniu procesami wieloetapowymi, doskonała organizacja, umiejętność analizy przyczyn problemów oraz budowanie kultury odpowiedzialności.

Kierownik Produkcji – Szkło Płaskie in Kielce – pracodawca: Oknonet

ProfilNET to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz realny wpływ na rozwój oferty stolarki otworowej. Pracując w Tarnowskich Górach, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę z renomowanymi producentami, a także masz możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w nowoczesnym miejscu pracy. Nasza kultura pracy opiera się na energii, kreatywności i wsparciu, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na realizację swoich pomysłów i osiąganie sukcesów.

O

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Oknonet

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Kierownik Produkcji – Szkło Płaskie in Kielce

Zarządzanie produkcją
Zarządzanie zespołem
Analiza przyczyn problemów
Organizacja pracy
Zarządzanie procesami wieloetapowymi
Eliminowanie przeszkód
Budowanie kultury odpowiedzialności