Hybrid HR Operations Specialist in Wrocław

Hybrid HR Operations Specialist in Wrocław

Wrocław Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
O

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj procesy HR w Europie, Bliskim Wschodzie i Afryce.
  • Firma: Olympus Business Services - dynamiczna firma z międzynarodowym zasięgiem.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, możliwość rozwoju zawodowego i atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Pozostałe informacje: Praca w zespole z różnorodnymi działami i międzynarodowym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w HR i wpływaj na efektywność operacji.
  • Kwalifikacje: Umiejętności organizacyjne i chęć nauki w obszarze HR.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Olympus Business Services sp. z o. o. is seeking a Junior HR Operations Specialist to support HR processes across Europe, the Middle East and Africa.

You will handle onboarding, offboarding, benefits administration and maintain HR systems to ensure accurate records and compliance.

Join a role that interacts with payroll, HR partners and other departments to drive efficient HR operations.

A hybrid work model is offered, with responsibilities spanning data accuracy, reporting, and process

#J-18808-Ljbffr

Hybrid HR Operations Specialist in Wrocław – pracodawca: Olympus Corporation

Olympus Business Services sp. z o.o. w Wrocławiu to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne szkolenia i programy rozwojowe. Dodatkowo, praca w międzynarodowym środowisku pozwala na codzienne wykorzystanie umiejętności językowych oraz zdobywanie cennego doświadczenia w branży obsługi klienta.

O

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Olympus Corporation

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Hybrid HR Operations Specialist in Wrocław

Zarządzanie procesami HR
Onboarding
Offboarding
Administracja świadczeniami
Zarządzanie systemami HR
Dokładność danych
Raportowanie