Asystent / Asystentka Działu Rekrutacji in Gdynia

Asystent / Asystentka Działu Rekrutacji in Gdynia

Gdynia Pełny etat 4050 - 4950 zł / miesiąc (szac.) Stacjonarnie
O

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj procesy rekrutacyjne i aktywnie poszukuj kandydatów w branży TSL.
  • Firma: Dynamiczna firma wspierająca rozwój w obszarze HR i rekrutacji.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczne formy współpracy oraz pakiet benefitów pozapłacowych.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w Gdyni z doświadczonym zespołem.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź praktyczne doświadczenie w rekrutacji i rozwijaj swoje umiejętności w przyjaznym zespole.
  • Kwalifikacje: Znajomość LinkedIn, MS Office oraz chęć nauki w obszarze HR.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 4050 - 4950 zł za miesiąc.

Omida Shared Services Center to spółka, która wspiera podmioty z Grupy OMIDA w obszarze rekrutacji, HR, administracji, dokumentacji, księgowości, windykacji, controllingu, IT oraz innych procesów back office.

W związku z rozwojem naszej organizacji poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta / Asystentki Działu Rekrutacji, która dołączy do naszego zespołu w Gdyni i będzie przede wszystkim wspierać procesy rekrutacyjne prowadzone dla Omida VLS – spółki działającej w branży transportowej i spedycyjnej.

Zakres obowiązków:

  • aktywne wyszukiwanie i docieranie do kandydatów, w szczególności spedytorów, za pośrednictwem LinkedIn oraz branżowych baz danych,
  • tworzenie, aktualizowanie i porządkowanie bazy kandydatów oraz dbanie o kompletność zebranych informacji,
  • nawiązywanie pierwszego kontaktu z kandydatem, przygotowywanie krótkich profili kandydatów i przekazywanie informacji o zainteresowanych osobach rekruterom,
  • bieżące wsparcie rekruterów w realizacji prowadzonych projektów rekrutacyjnych.

Poszukiwane kompetencje:

  • znajomość LinkedIn lub gotowość do szybkiego poznania narzędzi wykorzystywanych do wyszukiwania kandydatów,
  • dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela, Worda i Outlooka,
  • zainteresowanie rekrutacją, wyszukiwaniem informacji i pracą z danymi,
  • umiejętność sprawnego wyszukiwania i weryfikowania informacji w internecie,
  • dokładność, spostrzegawczość oraz dobra organizacja pracy,
  • komunikatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz chęć nauki i rozwoju w obszarze rekrutacji i HR,
  • mile widziane wykształcenie kierunkowe lub status studenta na kierunku związanym z HR, zarządzaniem zasobami ludzkimi lub pokrewnym.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji z branży TSL,
  • możliwość wyboru formy współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B,
  • kompleksowe wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu,
  • możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w rekrutacji i rozwijania się w obszarze HR,
  • udział w różnorodnych projektach rekrutacyjnych, przede wszystkim dla Omida VLS,
  • przyjazną atmosferę i współpracę w zgranym zespole,
  • pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz kursów językowych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Asystent / Asystentka Działu Rekrutacji in Gdynia – pracodawca: OMIDA Group

Omida VLS to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne formy zatrudnienia oraz wsparcie dla swoich pracowników. Pracując w naszej firmie, zyskujesz dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się środowisku, które zostało docenione nagrodami Forbes Diamenty i Great Place To Work 2023–2024. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych celów.

O

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny OMIDA Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Asystent / Asystentka Działu Rekrutacji in Gdynia

Znajomość LinkedIn
Umiejętność wyszukiwania kandydatów
Dobra znajomość pakietu MS Office
Umiejętność pracy z danymi
Dokładność
Spostrzegawczość
Dobra organizacja pracy