Asystent / Asystentka Działu Rekrutacji in Swarzędz

Asystent / Asystentka Działu Rekrutacji in Swarzędz

Swarzędz Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
O

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj procesy rekrutacyjne i aktywnie poszukuj kandydatów w branży TSL.
  • Firma: Dynamiczna firma wspierająca rozwój w obszarze HR i rekrutacji.
  • Benefity: Stabilne zatrudnienie, elastyczne formy współpracy i pakiet benefitów pozapłacowych.
  • Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera i możliwość udziału w różnorodnych projektach rekrutacyjnych.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź praktyczne doświadczenie w rekrutacji i rozwijaj swoje umiejętności w przyjaznym zespole.
  • Kwalifikacje: Znajomość LinkedIn, MS Office oraz chęć nauki w obszarze HR.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Rodzaj umowy: umowa o pracę/ umowa zlecenie / B2B

Region: Gdynia (pomorskie)

Omida Shared Services Center to spółka, która wspiera podmioty z Grupy OMIDA w obszarze rekrutacji, HR, administracji, dokumentacji, księgowości, windykacji, controllingu, IT oraz innych procesów back office.

W związku z rozwojem naszej organizacji poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta / Asystentki Działu Rekrutacji, która dołączy do naszego zespołu w Gdyni i będzie przede wszystkim wspierać procesy rekrutacyjne prowadzone dla Omida VLS – spółki działającej w branży transportowej i spedycyjnej.

Zakres obowiązków:

  • aktywne wyszukiwanie i docieranie do kandydatów, w szczególności spedytorów, za pośrednictwem LinkedIn oraz branżowych baz danych,
  • tworzenie, aktualizowanie i porządkowanie bazy kandydatów oraz dbanie o kompletność zebranych informacji,
  • nawiązywanie pierwszego kontaktu z kandydatem, przygotowywanie krótkich profili kandydatów i przekazywanie informacji o zainteresowanych osobach rekruterom,
  • bieżące wsparcie rekruterów w realizacji prowadzonych projektów rekrutacyjnych.

Poszukiwane kompetencje:

  • znajomość LinkedIn lub gotowość do szybkiego poznania narzędzi wykorzystywanych do wyszukiwania kandydatów,
  • dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela, Worda i Outlooka,
  • zainteresowanie rekrutacją, wyszukiwaniem informacji i pracą z danymi,
  • umiejętność sprawnego wyszukiwania i weryfikowania informacji w internecie,
  • dokładność, spostrzegawczość oraz dobra organizacja pracy,
  • komunikatywność, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz chęć nauki i rozwoju w obszarze rekrutacji i HR,
  • mile widziane wykształcenie kierunkowe lub status studenta na kierunku związanym z HR, zarządzaniem zasobami ludzkimi lub pokrewnym.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji z branży TSL,
  • możliwość wyboru formy współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenie lub B2B,
  • kompleksowe wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu,
  • możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w rekrutacji i rozwijania się w obszarze HR,
  • udział w różnorodnych projektach rekrutacyjnych, przede wszystkim dla Omida VLS,
  • przyjazną atmosferę i współpracę w zgranym zespole,
  • pakiet benefitów pozapłacowych po okresie próbnym: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz kursów językowych,
  • miejsce pracy: Gdynia.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Asystent / Asystentka Działu Rekrutacji in Swarzędz – pracodawca: Omida VLS Sp. z o.o.

Omida VLS Sp. z o.o. w Mielcu to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz budowanie silnych relacji w zespole. Oferujemy elastyczne warunki pracy, stabilność zatrudnienia oraz atrakcyjny pakiet benefitów, co sprawia, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i pełna możliwości rozwoju zawodowego.

O

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Omida VLS Sp. z o.o.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Asystent / Asystentka Działu Rekrutacji in Swarzędz

Znajomość LinkedIn
Umiejętność wyszukiwania kandydatów
Dobra znajomość pakietu MS Office
Zainteresowanie rekrutacją
Umiejętność weryfikowania informacji w internecie
Dokładność
Spostrzegawczość