W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół Android developerów i twórz innowacyjne rozwiązania.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z kulturą współpracy.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, pakiet benefitów i wsparcie HR.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w inspirującym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami, które mają realny wpływ na użytkowników na całym świecie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i programowaniu w Kotlinie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Opis: Wprowadzamy startupy i firmy technologiczne na lokalny rynek, oferując inżynierom możliwość pracy nad innowacyjnymi, mającymi duży wpływ produktami. Dołącz do nas i zostań członkiem ich zespołu R&D, podczas gdy my zajmiemy się zatrudnieniem, wsparciem HR, pakietem benefitów oraz przyjemnym środowiskiem pracy. Unity Aura to platforma odkrywania treści używana na 330 milionach urządzeń na całym świecie. Misja: pomóc użytkownikom znaleźć i uzyskać dostęp do ulubionych treści w sposób natywny i łatwy.
Zadania:
- Prowadzenie, mentorowanie i rozwijanie zespołu programistów Android oraz inżynierów QA/AQA
- Przeprowadzanie 1-na-1, przeglądów wydajności i planowania rozwoju kariery
- Wspieranie kultury innowacji, współpracy i ciągłego doskonalenia
- Ułatwianie dzielenia się wiedzą i techniczną doskonałością w zespole
- Projektowanie skalowalnych rozwiązań i ocena opcji architektonicznych
- Definiowanie kierunku technicznego, standardów kodowania i wytycznych jakości
- Przeprowadzanie przeglądów kodu i zapewnienie przestrzegania najlepszych praktyk
- Śledzenie trendów w ekosystemie Android i promowanie przyjęcia odpowiednich technologii
- Bezpośredni wkład w krytyczne funkcje i złożone wyzwania techniczne
- Ścisła współpraca z menedżerami produktu, projektantami i zespołami międzyfunkcyjnymi
- Prowadzenie planowania sprintów, szacowania i zobowiązań dostawczych
- Śledzenie postępów zespołu za pomocą metryk Agile/Scrum i zapewnienie terminowej dostawy
- Równoważenie długu technicznego z rozwojem funkcji
- Zarządzanie priorytetami w szybkim, dynamicznym środowisku
Wymagania (Preferowane):
- 2+ lata doświadczenia w zarządzaniu ludźmi w roli lidera technicznego
- Udokumentowane osiągnięcia w budowaniu i skalowaniu zespołów o wysokiej wydajności
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołów deweloperskich z wykorzystaniem metodologii Agile/Scrum
- Umiejętność zarządzania konkurencyjnymi priorytetami i dostosowywania się do zmieniających się wymagań
- 5+ lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji natywnych na Androida
- Ekspert w języku Kotlin i nowoczesnych praktykach rozwoju Androida
- Głębokie zrozumienie Kotlin Coroutines, Flow i programowania reaktywnego
- Biegłość w wzorcach MV* (MVVM, MVI), Czystej Architektury i zasad SOLID
- Silne zrozumienie wewnętrznych mechanizmów Androida, cyklu życia aplikacji i optymalizacji wydajności
- Doświadczenie z architekturą wielomodułową i wstrzykiwaniem zależności
- Praktyczne doświadczenie z narzędziami wspomagającymi rozwój AI (GitHub Copilot, Cursor itp.)
- Doświadczenie z pipeline'ami CI/CD i testowaniem automatycznym
- Znajomość wariantów budowy, smaków produktów i konfiguracji budowy
Bedzie plusem:
- Doświadczenie z aplikacjami na poziomie systemu lub uprzywilejowanymi API
- Tło w zakresie bezpieczeństwa mobilnego, wzmacniania aplikacji lub wymagań zgodności
- Doświadczenie z aplikacjami o dużej skali (1M+ użytkowników)
Warunki: To jest rola hybrydowa z 3 dniami w tygodniu w naszym biurze w Warszawie (od środy do piątku). W On The Spot tworzymy miejsce pracy, w którym ludzie chcą zostać: wspierające, dobrze zorganizowane i sprawiedliwe pod względem warunków i benefitów. Więcej informacji o naszym pakiecie benefitów podzielimy się podczas rozmów kwalifikacyjnych.
Android Team Lead for Content Discovery in Warsaw – pracodawca: On The Spot Development
Orca Security w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując w zespole Sensor, będziesz miał szansę na bezpośredni wpływ na kierunek techniczny projektu, a także korzystać z kultury współpracy i innowacji, która sprzyja kreatywności i zaangażowaniu. Dodatkowo, firma zapewnia elastyczne godziny pracy oraz wsparcie w nauce i rozwoju umiejętności, co czyni ją idealnym miejscem dla ambitnych inżynierów oprogramowania.
