Development Team Leader in Katowice

Discover OneOcean: OneOcean to zjednoczona marka powstała z integracji OneOcean i Ocean Technologies Group. Należąca do Lloyd’s Register, organizacji z ponad 260-letnią historią zaufania, integralności i przywództwa na morzu, OneOcean łączy zwinność i ambicję szybko rozwijającego się innowatora z siłą i stabilnością jednej z najbardziej zaufanych instytucji morskich na świecie. W sercu OneOcean znajduje się portfel usług, jakiego nie ma nikt inny w branży morskiej. Kompletna, zintegrowana oferta oparta na latach doświadczenia, zaufana przez tysiące profesjonalistów morskich na całym świecie.

Dlaczego warto dołączyć do zespołu OneOcean?

• Dziedzictwo i innowacja: Zostaliśmy stworzeni ponad 260 lat temu jako pierwsze na świecie towarzystwo klasyfikacyjne, aby poprawić i ustalić standardy bezpieczeństwa statków.
• Globalny wpływ: Nasze rozwiązania cyfrowe są wykorzystywane przez ponad 30 000 jednostek, po przejęciu OneOcean w 2022 roku i Ocean Technologies Group w 2024 roku.
• Oferta produktów: Obejmuje pięć sprawdzonych obszarów produktowych - nauka, operacje floty, zgodność, planowanie rejsów i zarządzanie wydajnością - wspierając klientów od statku po brzeg, od szkoleń i operacji kadrowych po zgodność i optymalizację rejsów.

Lead a team of .Net developers, ensuring alignment on goals, quality, and delivery timelines. Mentor and coach team members to support their technical and professional growth. Drive engineering excellence by promoting best practices in coding, architecture, and testing. Plan and manage team capacity, sprints, and milestones to ensure predictable delivery. Collaborate with other Team Leaders, Development Managers, Architects, and Product Owners to align engineering execution with business objectives. Ensure effective adoption and execution of agile methodologies (Scrum/Kanban) within the team. Contribute to the evolution of development processes, CI/CD pipelines, and DevOps practices. Foster a culture of continuous improvement, innovation, and knowledge sharing.

Wymagania:

• 10+ lat doświadczenia w komercyjnej produkcji oprogramowania.
• 3+ lata prowadzenia zespołów Scrum z solidnym zrozumieniem metodologii Agile.
• Silna wiedza techniczna w .NET i programowaniu obiektowym.
• Doświadczenie z mikroserwisami, architekturą rozproszoną, GraphQL, REST APIs, busami zdarzeń i kolejkami wiadomości.
• Solidne zrozumienie projektowania opartego na domenie (DDD).
• Dobre zrozumienie architektury klient-serwer i programowania asynchronicznego.
• Biegłość w Test-Driven Development (TDD), testach jednostkowych, integracyjnych i akceptacyjnych.
• Znajomość SQL/NoSQL (MS SQL Server, MongoDB), Docker i platform chmurowych (AWS/Azure).
• Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne, pracy zespołowej, dbałości o szczegóły, organizacyjne i przywódcze.
• Analityczne myślenie z talentem do prowadzenia przez przykład.
• Umiejętność inspirowania, mentorowania i przewodzenia przez przykład.

Miłe do posiadania:

• Doświadczenie z technologiami front-endowymi (React, HTML, CSS, JavaScript, jQuery).
• Doświadczenie z CI/CD pipelines, Jenkins i nowoczesnymi praktykami DevOps.
• Doświadczenie z środowiskami chmurowymi AWS/Azure.
• Znajomość narzędzi do monitorowania wydajności aplikacji.

Korzyści:

• Premier Health Coverage: Zyskaj dostęp do kompleksowej opieki zdrowotnej z Polmed, obejmującej wszystko, od diagnostyki po konsultacje specjalistyczne.
• Vision Care Perks: Zobacz świat wyraźniej dzięki zwrotom kosztów okularów co dwa lata.
• Group Insurance: Zabezpiecz swoje bezpieczeństwo z łatwym przystąpieniem do ubezpieczenia grupowego Warta. Możliwość objęcia rodziną.
• Pioneering Pension: Dołącz do elastycznego programu emerytalnego PPK, który inwestuje w Twoją przyszłość.
• Multisport Magic: Pozostań w formie dzięki dostępowi do najlepszych obiektów sportowych.
• Social Benefits Galore: Skorzystaj z Funduszu Świadczeń Socjalnych dla wsparcia swojego stylu życia.
• Wellness & Support: Uzyskaj 24/7 dostęp do profesjonalnego doradztwa w ramach Programu Pomocy Pracownikom.