Engineering Knowledge Manager

Gotowy na podjęcie znaczących wyzwań i kształtowanie następnej generacji mobilności? Dołączenie do OPmobility oznacza wejście do globalnej grupy, której celem jest zapewnienie bezpiecznego, inteligentnego i zrównoważonego przemieszczania ludzi i towarów wszędzie.

Menadżer Wiedzy Technicznej prowadzi przepływ wiedzy inżynieryjnej w zespołach, regionach, projektach i dziedzinach technicznych. Rola ta zapewnia, że kluczowa wiedza jest łatwo dostępna, wielokrotnego użytku i uporządkowana zarówno dla ludzi, jak i systemów opartych na sztucznej inteligencji, co umożliwia szybszy rozwój, poprawę jakości i redukcję pracy powtarzalnej. Ta rola znajduje się w naszym biurze w Krakowie, Polska.

Kluczowe obowiązki:

• Umożliwienie efektywnego przepływu wiedzy inżynieryjnej w zespołach, regionach, projektach i dziedzinach technicznych.
• Budowanie i utrzymywanie ekosystemu wiedzy gotowego na AI z wyraźnymi strukturami, taksonomią i zarządzaniem.
• Rejestrowanie i skalowanie wiedzy inżynieryjnej z lekcji wyciągniętych, najlepszych praktyk, benchmarków i wytycznych projektowych.
• Promowanie dzielenia się wiedzą oraz ciągłe poprawianie dostępności, jakości i ponownego wykorzystania.

Wymagania:

• Magisterium z zakresu inżynierii, informatyki, nauk o danych, zarządzania wiedzą lub pokrewnej dziedziny.
• Kilka lat doświadczenia w inżynierii, zarządzaniu projektami, zarządzaniu jakością lub zarządzaniu wiedzą.
• Silne zrozumienie procesów rozwoju inżynieryjnego i współpracy międzyfunkcyjnej.
• Znajomość platform wiedzy, architektury informacji i rozwiązań wiedzy wspomaganych przez AI.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami i analityczne.

Preferowane doświadczenie:

• Doświadczenie w przemyśle motoryzacyjnym lub innym przemyśle opartym na technologii.
• Tło w zakresie przywództwa projektów technicznych, inżynierii systemów, jakości projektów lub podobnych ról.

Stabilność zatrudnienia:

• Prywatne ubezpieczenie na życie
• Fundusz socjalny
• Inne usługi socjalne (system kafeteryjny, np. karta Multisport)
• Praca zdalna (2 dni w tygodniu)
• Wydarzenia firmowe
• 26 dni urlopu

W OPmobility ludzie naprawdę mają znaczenie. Jesteśmy zobowiązani do budowania zespołów inkluzyjnych, promowania różnorodności i równości oraz zapewnienia, że każda aplikacja jest rozpatrywana sprawiedliwie - ponieważ przyszłość mobilności jest budowana przez różnorodne perspektywy, odważne pomysły i ludzi, którzy odważają się iść naprzód.

Innowacja nie jest więc tylko modnym słowem, ale naturalną częścią codziennej pracy. Rozwiniesz się w międzynarodowym środowisku, gdzie nowoczesne technologie, doskonałość przemysłowa i rzeczywisty wpływ łączą się, aby stawić czoła wyzwaniom jutro w przemyśle motoryzacyjnym.

Założona w 1946 roku przez Pierre'a Burelle'a, OPmobility, znana do 2024 roku jako Plastic Omnium, przekształciła się w gracza w dziedzinie zrównoważonej i połączonej mobilności. Dziś OPmobility rozwija rozwiązania technologiczne w czterech obszarach ekspertyzy: systemy zewnętrzne i oświetleniowe, integracja złożonych modułów, technologie związane z magazynowaniem energii, wodorem i elektryfikacją oraz dział poświęcony rozwojowi oprogramowania wbudowanego i rozwiązań cyfrowych.

Z przychodami wynoszącymi 11,5 miliarda euro w 2025 roku, 152 fabrykami, 40 centrami R&D i prawie 38 100 pracownikami w 28 krajach, OPmobility łączy globalną skalę z lokalnym wpływem. Wszystko napędzane wspólną ambicją przyspieszenia transformacji energetycznej w przemyśle motoryzacyjnym.