W skrócie
- Zadania: Zarządzaj projektami SAP SuccessFactors i wprowadzaj innowacyjne rozwiązania HR.
- Firma: OPmobility - globalny lider w zrównoważonej mobilności.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, ubezpieczenie na życie, system socjalny i hybrydowy model pracy.
- Pozostałe informacje: Dołącz do zespołu, który ceni różnorodność i innowacyjność.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad technologiami przyszłości w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Magisterskie wykształcenie oraz 5-letnie doświadczenie w SAP SuccessFactors.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Gotowy na podjęcie znaczących wyzwań i kształtowanie następnej generacji mobilności? Dołączenie do OPmobility oznacza wejście do globalnej grupy, której celem jest zapewnienie bezpiecznego, inteligentnego i zrównoważonego przemieszczania ludzi i towarów wszędzie.
Obowiązki:
- Ocena i kwestionowanie wniosków o zmiany biznesowe oraz nowych wdrożeń w SAP SuccessFactors i innych najlepszych platformach HR używanych przez OPmobility.
- Doradzanie interesariuszom w zakresie możliwości systemu i rekomendowanie optymalnych rozwiązań.
- Tłumaczenie wymagań biznesowych na specyfikacje techniczne i integracyjne.
- Prowadzenie realizacji projektów we współpracy z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi dostawcami.
- Zapewnienie zgodności z architekturą, integracją i standardami API.
- Zarządzanie interfejsami między SuccessFactors a innymi systemami HR.
- Nadzór nad kompleksowym wdrożeniem rozwiązań dotyczących doświadczeń pracowników.
Profil:
- Magisterskie wykształcenie w dziedzinie systemów informacyjnych, inżynierii lub pokrewnej.
- Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Silne doświadczenie praktyczne z SAP SuccessFactors, szczególnie w obszarze Employee Central (Zarządzanie Pozycjami).
- Doświadczenie w modułach takich jak Wynagrodzenia, Rekrutacja i Onboarding (Wydajność i Cele to dodatkowy atut).
- Doświadczenie z innymi platformami takimi jak ServiceNow, Qualtrics i Enablon to dodatkowy atut.
- Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i zarządzania interesariuszami.
- Dobre zdolności techniczne oraz umiejętność szybkiego uczenia się i adaptacji do nowych systemów i technologii.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
Oferujemy:
- Stabilność zatrudnienia.
- Ubezpieczenie na życie.
- Inne usługi socjalne (system kafeteryjny, np. karta Multisport).
- Pracę hybrydową (3 dni w biurze i 2 dni pracy zdalnej).
W OPmobility ludzie naprawdę mają znaczenie. Jesteśmy zobowiązani do budowania zespołów inkluzyjnych, promowania różnorodności i równości oraz zapewnienia, że każda aplikacja jest rozpatrywana sprawiedliwie - ponieważ przyszłość mobilności jest budowana przez różnorodne perspektywy, odważne pomysły i ludzi, którzy odważają się iść naprzód. Innowacja nie jest więc tylko hasłem, ale naturalną częścią codziennej pracy. Rozwiniesz się w międzynarodowym środowisku, gdzie nowoczesne technologie, doskonałość przemysłowa i rzeczywisty wpływ łączą się, aby stawić czoła wyzwaniom jutra w przemyśle motoryzacyjnym.
SAP SuccessFactors Consultant in Kraków – pracodawca: OP Mobility
OPmobility w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności oraz realizację ambitnych projektów w obszarze zakupów oprogramowania i AI. Dodatkowo, oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
