Innovation Program Manager in Lublin

Innovation Program Manager in Lublin

Lublin Pełny etat 108000 - 132000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
O

W skrócie

  • Zadania: Prowadź innowacyjne projekty od pomysłu do gotowości produkcyjnej.
  • Firma: OPmobility - lider w zrównoważonej mobilności i innowacjach technologicznych.
  • Benefity: Dofinansowanie opieki medycznej, karty sportowe, dodatkowy dzień wolny w miesiącu urodzin.
  • Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwością rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość mobilności w międzynarodowym środowisku z nowoczesnymi technologiami.
  • Kwalifikacje: 10+ lat doświadczenia w R&D, zarządzaniu projektami i inżynierii.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 108000 - 132000 zł za rok.

Gotowy na podjęcie znaczących wyzwań i kształtowanie następnej generacji mobilności? Dołączenie do OPmobility oznacza wejście do globalnej grupy, której celem jest zapewnienie bezpiecznego, inteligentnego i zrównoważonego przemieszczania ludzi i towarów wszędzie.

Obowiązki:

  • Prowadzenie projektów innowacyjnych i rozwoju produktów od koncepcji do gotowości produkcyjnej.
  • Koordynowanie zespołów międzyfunkcyjnych, w tym inżynierii, industrializacji, zakupów i jakości, aby zapewnić pomyślne dostarczenie projektu.
  • Realizacja planowania projektów, harmonogramów, budżetów i alokacji zasobów.
  • Monitorowanie postępów projektu, identyfikowanie ryzyk i wdrażanie działań korygujących w razie potrzeby.
  • Wsparcie w rozwoju i wdrażaniu nowych technologii i produktów zgodnych z mapą drogową innowacji firmy.
  • Współpraca z interesariuszami technicznymi i biznesowymi w celu zapewnienia osiągnięcia celów projektu.
  • Benchmarking konkurencji, trendów branżowych i wymogów regulacyjnych w celu wspierania ciągłego doskonalenia i zapewnienia zgodności.
  • Prezentowanie statusu projektu, kluczowych kamieni milowych i rekomendacji dla zarządu.
  • Wsparcie działań rozwojowych firmy poprzez dostarczanie ekspertyzy technicznej i informacji rynkowych.

Profil:

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii lub pokrewnej dziedziny technicznej.
  • 10+ lat doświadczenia w R&D, rozwoju produktów, inżynierii lub zarządzaniu projektami.
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów technicznych i zespołów multidyscyplinarnych.
  • Silne umiejętności zarządzania projektami z umiejętnością zarządzania priorytetami, harmonogramami, budżetami i ryzykiem.
  • Dobra znajomość rozwoju produktów, procesów produkcyjnych i technologii motoryzacyjnych.
  • Silne umiejętności rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
  • Innowacyjne podejście z umiejętnością przekształcania pomysłów w praktyczne rozwiązania.
  • Komfort pracy w międzynarodowym i dynamicznym środowisku.
  • Gotowość do podróży w zakresie 20-30%.

Oferujemy współfinansowanie prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym, subsydiowane karty sportowe, wsparcie dla kursów językowych oraz dodatki na posiłki. Dodatkowy płatny dzień wolny w miesiącu urodzinowym. Bezpłatny parking na miejscu.

W OPmobility ludzie naprawdę mają znaczenie. Jesteśmy zobowiązani do budowania zespołów inkluzyjnych, promowania różnorodności i równości oraz zapewnienia, że każda aplikacja jest rozpatrywana sprawiedliwie - ponieważ przyszłość mobilności jest budowana przez różnorodne perspektywy, odważne pomysły i ludzi, którzy odważają się iść naprzód. Innowacja nie jest więc tylko modnym słowem, ale naturalną częścią codziennej pracy. Rozwiniesz się w międzynarodowym środowisku, gdzie nowoczesne technologie, doskonałość przemysłowa i rzeczywisty wpływ łączą się, aby stawić czoła wyzwaniom jutra w przemyśle motoryzacyjnym.

OPmobility, założona w 1946 roku przez Pierre'a Burelle'a, znana do 2024 roku jako Plastic Omnium, przekształciła się w gracza w dziedzinie zrównoważonej i połączonej mobilności. Dziś OPmobility rozwija rozwiązania technologiczne w czterech obszarach ekspertyzy: systemy zewnętrzne i oświetleniowe, integracja złożonych modułów, technologie związane z magazynowaniem energii, wodorem i elektryfikacją oraz dział poświęcony rozwojowi oprogramowania wbudowanego i rozwiązań cyfrowych. Z przychodami wynoszącymi 11,5 miliarda euro w 2025 roku, 152 fabrykami, 40 centrami R&D i prawie 38 100 pracownikami w 28 krajach, OPmobility łączy globalną skalę z lokalnym wpływem. Wszystko napędzane wspólną ambicją przyspieszenia transformacji energetycznej w przemyśle motoryzacyjnym.

Innovation Program Manager in Lublin – pracodawca: OP Mobility

OPmobility w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające innowacjom i rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności oraz realizację ambitnych projektów w obszarze zakupów oprogramowania i AI. Dodatkowo, oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

O

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny OP Mobility

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Innovation Program Manager in Lublin

Zarządzanie projektami
Koordynacja zespołów międzydziałowych
Planowanie projektów
Zarządzanie budżetem
Identyfikacja ryzyk
Wdrażanie działań korygujących
Rozwój produktów