Kontakt:
56 45 06 100 /Pogotowie cieplne:
993
Specjalista ds. eksploatacji (k/m) Główne zadania na stanowisku:
Bieżąca analiza procesów produkcyjnych oraz parametrów eksploatacyjnych urządzeń energetycznych,
Współudział w tworzeniu planów produkcji oraz optymalizacji planów zużycia paliw i materiałów eksploatacyjnych dla budowy efektywnego programu pracy elektrociepłowni,
Współudział w opracowywaniu planów remontowych, inwestycyjnych dla obszaru kotłowo-maszynowego,
Udział w aktualizowaniu dokumentacji technicznej (schematy, instrukcje eksploatacji itp.),
Monitorowanie jakości paliw w aspekcie ochrony środowiska oraz efektywności produkcji,
Inicjowanie działań w celu wzrostu efektywności produkcji.
Od kandydata/kandydatki oczekujemy:
Wykształcenia wyższego technicznego lub w trakcie nauki na kierunku technicznym,
Bardzo dobrej, praktycznej znajomości pakietu MS Office,
Umiejętności czytania i tworzenia dokumentacji technicznej,
Samodzielności i dobrej organizacji pracy własnej,
Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień z zakresu energetyki cieplnej i produkcji energii elektrycznej.
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie z ugruntowaną pozycją.
Dodatkowe wynagrodzenie w formie premii kwartalnej.
Możliwość uzyskania uprawnień energetycznych,
Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Obszaru Eksploatacji.
Pracę w systemie jednozmianowym.
Pakiet benefitów: 2 dodatkowe dni urlopu, 1 dodatkowy dzień wolny z tyt. opieki nad dzieckiem (do 14 r.ż.), pakiety medyczne, grupowe ubezpieczenie, darmowy dostęp do platformy nauki języków obcych.
Świadczenia socjalne w postaci m.in. dofinansowania wypoczynku, kart sportowych, zorganizowanego wypoczynku dzieci.
Specjalista ds. eksploatacji (k/m) in Grudziądz – pracodawca: OPEC
OPEC Grudziądz oferuje stabilne zatrudnienie oraz dodatkowe premie i benefity pracownicze. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego w obszarze energetyki, zdobywając praktyczne umiejętności w eksploatacji nowoczesnych urządzeń. Firma stawia na samodzielność i zaangażowanie, co sprzyja tworzeniu pozytywnej atmosfery pracy.