W skrócie
- Zadania: Kreuj strategię marki i prowadź innowacyjne inicjatywy marketingowe.
- Firma: Opella - lider w branży zdrowia i samopielęgnacji.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczna praca zdalna i wsparcie rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Międzynarodowe środowisko pracy z możliwościami kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na zdrowie milionów ludzi i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu marką i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 147040 - 196053 zł za rok.
Wynagrodzenie: zł147,040.00 - zł196,053.33. Całe wynagrodzenie będzie ustalane w zależności od wykazanych doświadczeń.
W Opella wyzwania dotyczące samopielęgnacji są dla nas priorytetem. Jako Brand Manager będziesz odpowiedzialny za definiowanie i prowadzenie strategii marki, napędzanie wzrostu oraz zapewnienie silnej realizacji wszystkich inicjatyw marketingowych. Będziesz równoważyć długoterminowy rozwój marki z krótkoterminowymi wynikami, zapewniając dostarczenie wzrostu i rentowności powyżej rynku.
Główne obowiązki:
- Strategiczne przywództwo dla marki i zarządzanie alokacją zasobów w ramach strategii i taktyki marki.
- Identyfikowanie najbardziej opłacalnych i istotnych możliwości wzrostu marki oraz alokacja odpowiedniego budżetu.
- Podpisywanie inwestycji ATL i BTL marki.
- Prowadzenie, ocena i zapewnienie wdrożenia strategicznych planów wzrostu marki.
- Analiza danych dotyczących wydajności, zrozumienie rynku i konkurencji oraz plany działania.
- Wykonanie kluczowych inicjatyw napędzających wzrost marki.
- Identyfikacja inicjatyw o wysokim ROI w celu uzyskania najlepszych aktywacji marki.
- Analizowanie rekomendacji zespołu analityki wydajności w celu dostosowania planów.
O Tobie:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub nauk ścisłych.
- Udokumentowane doświadczenie jako Brand Manager w tworzeniu i rozwijaniu strategii marki.
- Aktualne lub wcześniejsze doświadczenie w firmach zajmujących się zdrowiem konsumenckim lub FMCG.
- Umiejętność myślenia strategicznego, integracyjnego i analitycznego.
- Autonomia i umiejętność równoważenia długoterminowych priorytetów strategicznych z krótkoterminowymi potrzebami biznesowymi.
- Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Duch zespołowy, perswazja i wpływ, wysoka współpraca ze wszystkimi partnerami funkcjonalnymi.
- Elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniającego się środowiska biznesowego.
- Biegłość cyfrowa.
- Znajomość języka polskiego i angielskiego.
Co oferujemy w Opella:
- Międzynarodowe środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje talenty i realizować pomysły.
- Dostęp do wewnętrznych bibliotek rekrutacyjnych i rozwojowych.
- Elastyczna polityka pracy zdalnej, z możliwością pracy do 50% czasu z domu.
- Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym samochód, dodatkowe dni wolne, plan emerytalny.
- Program wsparcia pracowników (wsparcie zdrowia psychicznego, porady prawne i finansowe).
- Równościowe płatne urlopy rodzicielskie oraz dni wolontariatu.
To więcej niż kolejny krok w Twojej karierze, to szansa na prowadzenie zmian i pomoc w przekształceniu samopielęgnacji na całym świecie. Jeśli jesteś gotowy na wyzwania, inspirację i dostarczanie wpływu, na który czekamy, jesteśmy gotowi na Ciebie.
Opella ceni różnorodność w każdej formie i zobowiązuje się do wspierania miejsca pracy, w którym każdy może należeć i odnosić sukcesy. Zachęcamy do aplikacji osoby z różnych środowisk.
Brand Manager in Warsaw – pracodawca: Opella Healthcare Group
Opella to doskonały pracodawca, który oferuje międzynarodowe środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swoje talenty i realizować innowacyjne pomysły w kompetentnym zespole. Oferujemy elastyczną politykę pracy zdalnej, atrakcyjny pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących wprowadzać zmiany i wpływać na przyszłość opieki zdrowotnej.
