W skrócie
- Zadania: Zarządzaj szkoleniami sprzedażowymi i rozwijaj umiejętności zespołu.
- Firma: Opella - lider w dziedzinie samopielęgnacji z globalnym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy hybrydowej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość samopielęgnacji i inspiruj innych do działania.
- Kwalifikacje: Minimum 7 lat doświadczenia w sprzedaży oraz umiejętności coachingowe.
Wynagrodzenie: zł190,720.00 - zł254,293.33. Całe wynagrodzenie będzie ustalane w zależności od wykazanych doświadczeń.
W Opella wyzwania dotyczące samopielęgnacji są dla nas priorytetem. Jako Commercial Training Lead będziesz odpowiedzialny za rozwój kompetencji sprzedażowych zespołu oraz wdrażanie kultury ciągłego uczenia się i rozwoju w organizacji w Polsce i krajach CEE.
Główne obowiązki:
- Identyfikacja luk w zdolnościach sprzedażowych oraz potrzeb, prowadzenie ocen i analiz obecnego stanu w porównaniu do przyszłych potrzeb biznesowych.
- Tworzenie planów z szczegółowymi działaniami mającymi na celu zwiększenie umiejętności w organizacji sprzedaży, szczególnie wśród Przedstawicieli Farmaceutycznych, Menedżerów Regionów i Menedżerów Kluczowych Klientów.
- Projektowanie, rozwijanie i wdrażanie programów szkoleniowych w odpowiedzi na zidentyfikowane potrzeby i kompetencje we współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Planowanie i zarządzanie ogólnymi działaniami szkoleniowymi i rozwojowymi, zapewniając skuteczną realizację planu.
- Zarządzanie każdym aspektem rozwoju siły sprzedaży, aby zapewnić, że wszyscy członkowie zespołu są w pełni wyposażeni, zaangażowani i zobowiązani do priorytetów biznesowych.
- Ścisła współpraca z Menedżerami Sprzedaży, działem Ludzi i Kultury oraz innymi pracownikami organizacji w zakresie programów szkoleniowych.
- Pełnienie roli coacha dla członków zespołu sprzedażowego.
O Tobie:
Doświadczenie: Minimum 7-letnie doświadczenie w sprzedaży, w tym w rolach menedżerskich. Udokumentowane doświadczenie w podnoszeniu umiejętności profesjonalistów sprzedaży poprzez ukierunkowane szkolenia i coaching. Silne zaplecze w FMCG jest wymagane.
Umiejętności: Umiejętności zarządzania projektami, doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej oraz wyjątkowa dbałość o szczegóły i zaangażowanie w wysoką jakość pracy.
Wykształcenie: Tytuł magistra w dziedzinie zarządzania biznesem. Certyfikat coachingowy będzie dodatkowym atutem.
Języki: Zaawansowana znajomość języka angielskiego i polskiego.
To więcej niż kolejny krok w Twojej karierze, to szansa na prowadzenie zmian i pomoc w przekształceniu samopielęgnacji dla świata. Jeśli jesteś gotowy na wyzwania, inspirację i dostarczanie wpływu, który ma znaczenie, czekamy na Ciebie.
O nas: Opella to lider w dziedzinie samopielęgnacji z trzecią co do wielkości ofertą na rynku OTC i VMS na świecie. Naszą misją jest przekazanie zdrowia w ręce ludzi, upraszczając samopielęgnację. Jesteśmy aktywnymi graczami w drodze do zdrowszych ludzi i planety.
Commercial Training Lead in Warsaw – pracodawca: Opella Healthcare Group
Opella to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w dążeniu do osiągania celów zawodowych. Pracując jako Customer Performance Manager w Polsce, będziesz częścią zespołu, który kształtuje przyszłość samopielęgnacji, a także korzystasz z możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku, które promuje innowacyjność i współpracę między działami. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz elastyczne warunki pracy, co sprawia, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
