Brand Manager in Warsaw

Wynagrodzenie: zł147,040.00 - zł196,053.33. Całe wynagrodzenie będzie ustalane w zależności od wykazanych doświadczeń.

Masz doświadczenie, teraz wykorzystaj je tam, gdzie odważne pomysły spotykają się z realnym wpływem. W Opella kwestionujemy, jak działa samopielęgnacja dla milionów ludzi i potrzebujemy liderów oraz ekspertów gotowych kształtować to, co nastąpi dalej. Jako Menedżer Marki przyniesiesz swoje umiejętności, ciekawość i chęć uproszczenia, uczynienia zdrowia prostszym, mądrzejszym i bardziej ludzkim.

O pracy: Ta rola odpowiada za definiowanie i prowadzenie strategii marki, napędzanie wzrostu oraz zapewnienie silnej realizacji wszystkich inicjatyw marketingowych. Będziesz równoważyć długoterminowy rozwój marki z krótkoterminową wydajnością, zapewniając dostarczenie wzrostu i rentowności powyżej rynku.

Główne obowiązki:

• Strategiczne przywództwo dla marki i zarządzanie alokacją zasobów w ramach strategii i taktyki marki.
• Identyfikowanie najbardziej opłacalnych i istotnych możliwości wzrostu marki oraz odpowiednie alokowanie budżetu.
• Podpisywanie inwestycji ATL i BTL marki.
• Prowadzenie, ocenianie i zapewnianie wdrożenia strategicznych planów wzrostu marki.
• Prowadzenie analityki marki, zrozumienia rynku i konkurencji, nauki o marce oraz planowania zintegrowanego dla marki.
• Realizacja kluczowych inicjatyw napędzających wzrost marki.
• Identyfikowanie inicjatyw o wysokim ROI, aby napędzać najlepsze aktywacje marki.
• Kwestionowanie i zatwierdzanie KPI proponowanych przez Zespół Analityki Wydajności.
• Analizowanie rekomendacji zespołu Analityki Wydajności w celu dostosowania planów w celu maksymalizacji rentowności i przyspieszenia zdobywania udziału w rynku.

O Tobie:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu lub nauk ścisłych.
• Udokumentowane doświadczenie jako Menedżer Marki w tworzeniu i rozwijaniu strategii marki.
• Aktualne lub wcześniejsze doświadczenie w firmach zajmujących się zdrowiem konsumenckim lub FMCG.
• Doskonalenie wykonania i przywództwa.
• Strategiczne, integracyjne i analityczne myślenie.
• Autonomia i zdolność do równoważenia długoterminowych priorytetów strategicznych z krótkoterminowymi potrzebami biznesowymi.
• Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
• Duch zespołowy, perswazja i wpływ, wysoka współpraca ze wszystkimi partnerami międzyfunkcyjnymi.
• Elastyczność w dostosowywaniu się do ciągle zmieniającego się środowiska biznesowego.
• Znajomość cyfrowa.
• Znajomość języka polskiego i angielskiego.
• Tło naukowe z zakresu marketingu/biznesu to dodatkowy atut.

Co oferujemy w Opella:

• Międzynarodowe środowisko pracy, w którym możesz rozwijać swój talent i realizować pomysły oraz innowacje w kompetentnym zespole.
• Dostęp do wewnętrznych bibliotek rekrutacyjnych i rozwojowych - możesz stworzyć swoją własną ścieżkę kariery w Sanofi; Twój rozwój zawodowy będzie wspierany celowo.
• Elastyczna polityka pracy zdalnej, z możliwością pracy do 50% czasu z domu.
• Atrakcyjny pakiet świadczeń, w tym samochód, dodatkowe dni wolne, plan emerytalny.
• Program wsparcia pracowników (wsparcie zdrowia psychicznego, porady prawne i finansowe).
• Neutralne płatne urlopy rodzicielskie oraz dni wolontariackie.

To więcej niż kolejny krok w Twojej karierze, to szansa na prowadzenie zmian i pomoc w przekształceniu samopielęgnacji dla świata. Jeśli jesteś gotowy, aby kwestionować, inspirować i dostarczać wpływ, który ma znaczenie, jesteśmy gotowi na Ciebie. Jesteśmy wyzwaniami. Jesteśmy Opella. Opella ceni różnorodność we wszystkich jej formach i zobowiązuje się do wspierania miejsca pracy, w którym każdy może należeć i odnosić sukcesy. Zachęcamy do aplikacji osoby z różnych środowisk.