W skrócie
- Zadania: Zarządzaj codziennymi operacjami Cashback w kluczowych rynkach i współpracuj z zespołami.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z płaską strukturą organizacyjną.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, rozwój zawodowy i przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Możliwość nauki i eksperymentowania w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i wpływaj na rozwój marki.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 58500 - 71500 zł za rok.
Lokalizacja: Wrocław lub Warszawa, Polska. Szukamy Menedżera Operacji Cashback, który przejmie odpowiedzialność za codzienne operacje Opera Cashback na naszych kluczowych rynkach. Jeśli jesteś osobą praktyczną, analityczną, dobrze zorganizowaną i masz doświadczenie w marketingu afiliacyjnym, cashbacku lub marketingu wydajnościowym, chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.
Twoje zadania:
- Przejęcie odpowiedzialności za codzienne operacje Opera Cashback na kluczowych rynkach, zarządzanie konfiguracją, aktywacją, stawkami cashback, promocjami, kampaniami oraz informacjami o sprzedawcach w systemie Cashback CMS.
- Zarządzanie relacjami i procesami operacyjnymi z sieciami afiliacyjnymi, takimi jak Impact, CJ, Awin oraz innymi partnerami, w tym monitorowanie śledzenia, badanie rozbieżności w atrybucji lub transakcjach oraz koordynowanie rozwiązań technicznych.
- Działanie jako wewnętrzny ekspert Cashback dla zespołów handlowych i zarządzania kontami, wspieranie onboardingu sprzedawców, uruchamiania kampanii, możliwości promocyjnych oraz codziennych zapytań od sprzedawców i sieci afiliacyjnych.
- Współpraca z zespołami Produktu, Technologii, Finansów, Prawa i Obsługi Klienta w zakresie ulepszeń produktów, śledzenia i integracji, procesów finansowych, umów oraz przypadków użytkowników związanych z cashbackiem.
- Monitorowanie wydajności sprzedawców i kampanii, identyfikowanie problemów operacyjnych i możliwości optymalizacji oraz utrzymywanie wysokiej dokładności w konfiguracjach sprzedawców, stawkach, promocjach i kampaniach.
- Przeprowadzanie regularnych analiz konkurencji i rynku na platformach cashback i afiliacyjnych, monitorowanie pokrycia sprzedawców, stawek cashback, mechanizmów promocyjnych oraz nowych funkcji produktów i przekształcanie wyników w zalecenia do działania.
Wymagania:
- Profesjonalne doświadczenie w marketingu afiliacyjnym, marketingu wydajnościowym, cashbacku lub pokrewnej branży, z solidnym zrozumieniem modeli CPA/CPS, prowizji, atrybucji, ciasteczek, śledzenia i sieci afiliacyjnych.
- Praktyczne doświadczenie w pracy z platformami lub sieciami afiliacyjnymi, takimi jak Impact, CJ, Awin, Partnerize lub podobnymi rozwiązaniami.
- Silne umiejętności operacyjne i analityczne z doskonałą uwagą na szczegóły. Czujesz się komfortowo zarządzając wieloma konfiguracjami sprzedawców, kampaniami, stawkami, terminami i danymi wydajnościowymi jednocześnie.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością rozwiązywania problemów i koordynowania rozwiązań wśród zespołów wewnętrznych, sprzedawców i zewnętrznych partnerów.
- Pewne umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy bezpośrednio ze sprzedawcami, sieciami afiliacyjnymi, zespołami handlowymi i innymi interesariuszami.
- Biegłość w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.
Byłoby to ogromną zaletą, jeśli masz:
- Poprzednie doświadczenie w pracy dla platformy cashback, wydawcy afiliacyjnego, sieci afiliacyjnej, platformy e-commerce lub rynku.
- Bezpośrednie doświadczenie w zarządzaniu sprzedawcami cashback, stawkami cashback, kampaniami promocyjnymi lub promocjami finansowanymi przez sprzedawców.
- Doświadczenie w pracy z dużymi międzynarodowymi sprzedawcami w obszarze e-commerce, podróży, rynków lub innych sektorów konsumenckich.
- Doświadczenie w wspieraniu negocjacji handlowych dotyczących zwiększenia prowizji, tymczasowych wzrostów prowizji, ekskluzywnych stawek cashback lub innych możliwości promocyjnych.
- Doświadczenie w przyczynianiu się do rozwoju produktu lub bliskiej współpracy z zespołami Produktu nad funkcjami skierowanymi do sprzedawców lub reklamodawców.
Co oferujemy:
- Płaska struktura organizacyjna z krótkimi procesami decyzyjnymi, które pobudzają Twoją kreatywność i zaangażowanie.
- Zespół doświadczonych i wspierających osób, który sprzyja przyjaznej atmosferze pracy.
- Rozwój zawodowy.
- Różnorodne i inkluzywne miejsce pracy.
- Inteligentna technologia pracy.
Cashback Operations Manager in Warsaw – pracodawca: Opera Software
Opera Software oferuje pracownikom możliwość pracy w zespole, który łączy zasięg globalnej marki z autonomią małego, niezależnego zespołu. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie doświadczonych kolegów oraz płaską strukturę organizacyjną, co sprzyja szybkiemu podejmowaniu decyzji i wdrażaniu pomysłów. Dodatkowo, firma stawia na rozwój zawodowy, umożliwiając naukę, eksperymentowanie i przejmowanie odpowiedzialności za własną pracę.