W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem ankieterów i kontroluj jakość badań telefonicznych.
- Firma: Dynamiczna firma badawcza z młodym zespołem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju i kompleksowe szkolenie.
- Pozostałe informacje: Samodzielność i swoboda w realizacji celów.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w innowacyjnym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności komunikacyjne.
- Kwalifikacje: Umiejętności komunikacyjne oraz podstawowa znajomość pakietu Office.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 36000 - 44000 zł za rok.
Opinia24 – wyspecjalizowany wykonawca badań rynkowych. Pracujemy na rzecz podmiotów oczekujących doradztwa w zakresie realizacji ilościowych badań marketingowych i społecznych oraz wsparcia w szybkim, elastycznym i ekonomicznym wykonawstwie projektów badawczych.
W związku z dynamicznym rozwojem obecnie poszukujemy osób na stanowisko:
- Kontrola pracy ankieterów telefonicznych (podgląd i podsłuch ankiet)
- Szkolenie ankieterów do nowych projektów
- Odpowiedzialność za rekrutację, selekcję i wdrażanie nowych ankieterów
- Ewidencja i nadzór nad projektami zlecanymi przez Koordynatorów Opinia24
- Dbanie o najwyższy standard prowadzonych ankiet zgodnie z normami branżowymi i regulacjami RODO
Oferujemy:
- Pracę w zespole młodych i ambitnych osób
- Samodzielność i swobodę w zakresie realizacji celów
- Elastyczne godziny pracy
- Możliwość rozwoju i awansu
- Kompleksowe szkolenie wdrażające w tematykę badań marketingowych i społecznych
- Nastawienie na realizację celów
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne
- Otwartość i samodzielność w działaniu
- Podstawowa znajomość pakietu Office (głównie Excel)
Lider (Supervisor) badań telefonicznych in Radom – pracodawca: Opinia24
Opinia24 to doskonały pracodawca, który oferuje młodym i ambitnym specjalistom w dziedzinie analizy danych możliwość pracy w dynamicznym środowisku, gdzie autonomia i kreatywność są cenione. Nasza kultura pracy sprzyja otwartej komunikacji, a dodatkowe benefity, takie jak pakiet medyczny oraz atrakcyjny system premiowy, sprawiają, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i satysfakcję zawodową w Warszawie lub Radomiu.
