Global HR Business Partner in Kraków

Global HR Business Partner in Kraków

Kraków Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Hybrydowo
O

W skrócie

  • Zadania: Kształtuj strategie HR i wspieraj rozwój talentów w globalnym zespole.
  • Firma: OPmobility SE w Krakowie - innowacyjna firma z międzynarodowym zasięgiem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w hybrydowym modelu z międzynarodowym zespołem.
  • Dlaczego ta praca: Zostań zaufanym doradcą i wpływaj na rozwój ludzi w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w HR, znajomość prawa pracy i biegła znajomość angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

OPmobility SE in Kraków is seeking an experienced HR Business Partner to act as a trusted advisor to employees and managers, shaping people strategies in a global group.

You will guide employee relations, performance, and talent development, support HR programs, and partner with local and international teams in a hybrid environment.

The role requires 3+ years in HR, knowledge of Polish labour law, excellent communication, and proficiency in English.

#J-18808-Ljbffr

Global HR Business Partner in Kraków – pracodawca: OPmobility SE

OPmobility SE to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Europy Środkowej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz wsparcie w budowaniu silnych zespołów. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość uczestnictwa w wydarzeniach branżowych, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w rekrutacji.

O

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny OPmobility SE

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global HR Business Partner in Kraków

Doświadczenie w HR
Znajomość polskiego prawa pracy
Umiejętności komunikacyjne
Biegłość w języku angielskim
Zarządzanie relacjami z pracownikami
Rozwój talentów
Wsparcie programów HR