Regional Talent Acquisition Specialist – Hybrid in Kraków

Regional Talent Acquisition Specialist – Hybrid in Kraków

Kraków Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
O

W skrócie

  • Zadania: Rekrutuj talenty w dynamicznym środowisku motoryzacyjnym i współpracuj z menedżerami.
  • Firma: OPmobility SE - innowacyjna firma w branży motoryzacyjnej.
  • Benefity: Elastyczne warunki pracy, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zespole.
  • Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w nowoczesnym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w rekrutacji w ekscytującej branży motoryzacyjnej.
  • Kwalifikacje: Biegła znajomość angielskiego, niemiecki mile widziany.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

OPmobility SE is seeking a Talent Acquisition Specialist to support Central Europe recruitment, with a focus on the German market.

You will recruit for engineering, production, supply chain, and corporate roles in a dynamic automotive environment.

You will partner with hiring managers, source candidates via multiple channels, and manage the ATS.

Fluent English is required, German is a plus.

The role offers hybrid work arrangements and professional growth opportunities within a cutting-edge

Regional Talent Acquisition Specialist – Hybrid in Kraków – pracodawca: OPmobility SE

OPmobility SE to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Europy Środkowej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez różnorodne projekty oraz wsparcie w budowaniu silnych zespołów. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwość uczestnictwa w wydarzeniach branżowych, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w rekrutacji.

O

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny OPmobility SE

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Regional Talent Acquisition Specialist – Hybrid in Kraków

Rekrutacja
Zarządzanie ATS
Sourcing kandydatów
Współpraca z menedżerami zatrudnienia
Biegła znajomość języka angielskiego
Znajomość języka niemieckiego
Umiejętności komunikacyjne