Senior General Ledger Accountant in Kraków

Gotowy na podjęcie znaczących wyzwań i kształtowanie następnej generacji mobilności? Dołączenie do OPmobility oznacza wejście do globalnej grupy, której celem jest zapewnienie bezpiecznego, inteligentnego i zrównoważonego transportu ludzi i towarów wszędzie.

Poszukujemy doświadczonego i szczegółowego Senior General Ledger Accountant, który dołączy do naszego zespołu księgowego w Krakowie. W tej roli będziesz wspierać procesy Record-to-Report (R2R) dla Klastera Polska, zapewniając dokładne i terminowe operacje księgowe zgodnie z lokalnymi przepisami, standardami rachunkowości Grupy oraz wymaganiami kontroli wewnętrznej.

Jako kluczowy członek organizacji finansowej, przejmiesz odpowiedzialność za działania związane z księgą główną, księgowością aktywów trwałych, procesami zamknięcia miesiąca, uzgodnieniami i działalnością raportową. Będziesz ściśle współpracować z zespołami finansowymi, IT, audytorami i interesariuszami biznesowymi w międzynarodowym środowisku, przyczyniając się do usprawnień procesów i inicjatyw doskonałości operacyjnej.

Kluczowe obowiązki:

• Wykonywanie codziennych działań księgowych w zakresie księgi głównej oraz zapewnienie kompletności, dokładności i integralności danych finansowych.
• Realizacja działań związanych z zamknięciem miesiąca i roku, w tym zapisów dziennika, naliczeń, rezerw, przedpłat, alokacji i innych transakcji zamykających.
• Zarządzanie księgowością aktywów trwałych, w tym kapitalizacją aktywów, amortyzacją, zbyciem, transferami i rozliczeniami inwentaryzacyjnymi aktywów trwałych.
• Przygotowywanie i przegląd uzgodnień bilansu, badanie niezgodności oraz wsparcie w rozwiązywaniu zaległości.
• Wsparcie procesów księgowości międzyfirmowej oraz zapewnienie terminowego i dokładnego przetwarzania transakcji.
• Udział w działaniach związanych z księgowością dotacji i raportowaniem, gdzie to możliwe.
• Monitorowanie wskaźników KPI w księgowości oraz regularne raportowanie, analiza danych i wnioski dotyczące procesów.
• Tworzenie, utrzymywanie i poprawa dokumentacji księgowej, w tym Standardowych Procedur Operacyjnych (SOP) i wytycznych procesowych.
• Zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami, politykami rachunkowości Grupy, kontrolami wewnętrznymi i wymaganiami audytowymi.
• Efektywna współpraca z zespołami finansowymi, IT, zespołami biznesowymi, audytorami i innymi interesariuszami w celu wsparcia operacji księgowych i inicjatyw ciągłego doskonalenia.
• Identyfikacja możliwości optymalizacji procesów, automatyzacji i standaryzacji działań księgowych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie rachunkowości, finansów, ekonomii lub pokrewnej.
• Minimum 5-letnie doświadczenie w operacjach finansowych lub księgowych, najlepiej w międzynarodowym, produkcyjnym lub przemysłowym środowisku.
• Silna znajomość MSSF (Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej).
• Silna znajomość księgowości w zakresie księgi głównej, księgowości aktywów trwałych, uzgodnień kont, działań związanych z zamknięciem miesiąca oraz procesów raportowania finansowego.
• Doświadczenie w zakresie procesów księgowości międzyfirmowej.
• Znajomość księgowości/raportowania dotacji oraz przepisów dotyczących Specjalnych Stref Ekonomicznych będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w pracy z SAP Finance i Microsoft Office, szczególnie Excel.
• Znajomość Power BI, Power Automate, rozwiązań RPA lub innych narzędzi raportowych i automatyzacyjnych będzie atutem.
• Silne umiejętności analityczne z wysokim poziomem dokładności i dbałości o szczegóły.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością współpracy z zespołami finansowymi, IT, zespołami biznesowymi i zewnętrznymi audytorami.
• Proaktywność, dobra organizacja pracy i umiejętność samodzielnej pracy w dynamicznym międzynarodowym środowisku.
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie.

Co oferujemy:

• Stabilność zatrudnienia.
• Prywatne ubezpieczenie na życie.
• Inne usługi socjalne (system kafeteryjny, np. karta Multisport).
• Pracę hybrydową (3 dni w tygodniu w biurze i 2 dni w tygodniu zdalnie).

W OPmobility ludzie naprawdę mają znaczenie. Jesteśmy zobowiązani do budowania zespołów inkluzyjnych, promowania różnorodności i równości oraz zapewnienia, że każda aplikacja jest rozpatrywana sprawiedliwie - ponieważ przyszłość mobilności jest budowana przez różnorodne perspektywy, odważne pomysły i ludzi, którzy odważają się iść naprzód. Innowacja nie jest więc pustym słowem, ale naturalną częścią codziennej pracy. Rozwiniesz się w międzynarodowym środowisku, gdzie nowoczesne technologie, doskonałość przemysłowa i rzeczywisty wpływ łączą się, aby stawić czoła wyzwaniom jutra w przemyśle motoryzacyjnym.