W skrócie
- Zadania: Zarządzaj marketingiem cyklu życia, tworząc kampanie i analizując wyniki.
- Firma: Optery - innowacyjna firma zdalna z globalnym zespołem.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, świetne ubezpieczenia zdrowotne i elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej i rozwój kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad strategią marketingową i wpływaj na doświadczenia klientów.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w marketingu cyklu życia i znajomość platform automatyzacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 80000 - 90000 zł za rok.
Odpowiedzialność za marketing cyklu życia w Optery od początku do końca: e-mail, wiadomości w aplikacji i powiadomienia push w całej podróży klienta. Obejmuje to onboardowanie, aktywację, zaangażowanie, aktualizację/krzyżową sprzedaż, odnawianie, zapobieganie odpływowi oraz odzyskiwanie klientów.
To rola senior IC z pełną odpowiedzialnością za strategię i wykonanie: zaprojektujesz ścieżki, zbudujesz kampanie, napiszesz (lub pokierujesz) teksty, przeprowadzisz eksperymenty i przedstawisz wyniki.
Co będziesz robić:
- Właściciel roadmapy marketingu cyklu życia: mapowanie podróży klienta i identyfikacja najwyżej wpływowych możliwości w zakresie aktywacji, konwersji, retencji i ekspansji.
- Budowanie, uruchamianie i iterowanie zautomatyzowanych kampanii i wyzwalanych przepływów w naszej platformie automatyzacji marketingu (używamy Customer.io; odpowiedniki to Iterable, Braze lub Klaviyo).
- Właściciel komunikacji w aplikacji i komunikacji związanej z transakcjami we współpracy z zespołem produktowym i inżynieryjnym.
- Budowanie i optymalizacja strategii powiadomień push na urządzenia mobilne: przepływy opt-in, wyzwalane i kampanijne powiadomienia, ograniczenie częstotliwości oraz koordynacja z e-mailem, aby kanały się uzupełniały, a nie konkurowały.
- Opracowywanie strategii segmentacji i personalizacji przy użyciu danych behawioralnych i kontowych, w tym dynamiczne szablonowanie i logika treści warunkowej.
- Przeprowadzanie zdyscyplinowanego programu eksperymentów: testy A/B sekwencji, linii tematycznych, czasu i ofert, z wyraźnymi grupami kontrolnymi i pomiarami.
- Zarządzanie dostarczalnością e-maili, higieną listy i strategią tłumienia, aby chronić reputację nadawcy.
- Współpraca z analityką w celu instrumentowania i pomiaru wydajności cyklu życia (używamy Amplitude i łączymy kampanie z wynikami finansowymi).
- Współpraca z zespołami zajmującymi się płatnym pozyskiwaniem, produktem i wsparciem, aby komunikacja była skoordynowana w całym doświadczeniu klienta.
Czego szukamy:
- 5+ lat znaczącego doświadczenia w zarządzaniu programami marketingu cyklu życia, CRM, retencji lub e-mail marketingu, najlepiej dla usługi subskrypcyjnej.
- Znajomość nowoczesnej platformy automatyzacji marketingu (np. Customer.io, Iterable, Braze, Klaviyo), w tym segmentacji, wyzwalanych przepływów roboczych i języków szablonów, takich jak Liquid.
- Silne umiejętności pisarskie: potrafisz pisać jasne, przekonujące komunikaty i wiesz, kiedy testować, a nie debatować.
- Komfort z danymi: potrafisz definiować własne metryki, generować własne raporty i uczciwie interpretować wyniki (doświadczenie w SQL i analizie produktów jest plusem).
- Zrozumienie podstaw dostarczalności e-maili i zgodności (podstawy CAN-SPAM, GDPR/CCPA).
- Doświadczenie z AI i aktywne wykorzystywanie go w bieżących procesach roboczych.
- Myślenie budowniczego: jesteś zmotywowany do posiadania funkcji, a nie tylko wykonywania zadań.
- Bonus: doświadczenie w zakresie prywatności, bezpieczeństwa lub produktów subskrypcyjnych dla konsumentów; doświadczenie w komunikacji B2C i B2B.
Lokalizacja: Chociaż Optery to w pełni zdalny zespół globalny, ta pozycja jest oparta w Stanach Zjednoczonych i wymaga pracy w regularnych godzinach pracy w USA, tj. w strefach czasowych wschodnich, centralnych, górskich i/lub pacyficznych.
Wynagrodzenie i korzyści:
- Podstawowe wynagrodzenie: 80K - 90K USD.
- Świetne ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i wzrokowe.
- Program 401k z dopasowaniem pracodawcy.
- Polityka płatnego urlopu.
Równe szanse: Optery ceni różnorodność i jest pracodawcą równych szans. Optery nie dyskryminuje ze względu na rasę, kolor, religię, płeć (w tym ciążę i tożsamość płciową), pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek, członkostwo w organizacji pracowniczej, odwet, status rodzicielski, służbę wojskową lub inny czynnik niemerytoryczny.
Lifecycle Marketing Manager in Katowice – pracodawca: Optery, Inc.
Optery to doskonały pracodawca, który oferuje pełną swobodę w zarządzaniu marketingiem cyklu życia klientów w zdalnym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez eksperymentowanie z nowymi strategiami oraz korzystanie z nowoczesnych narzędzi marketingowych. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, świetne ubezpieczenia zdrowotne oraz program emerytalny z dopasowaniem, co czyni nas atrakcyjnym miejscem pracy dla osób poszukujących satysfakcjonującego zatrudnienia.