W skrócie
- Zadania: Projektowanie i wdrażanie rozwiązań Azure AD oraz zarządzanie dostępem między tenantami.
- Firma: Globalny klient z branży bankowej, oferujący innowacyjne projekty.
- Benefity: Stawka do 170 PLN/h, hybrydowy model pracy, pełnoetatowe zatrudnienie.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowoczesnymi rozwiązaniami w dynamicznym środowisku technologicznym.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w Microsoft Entra ID oraz umiejętności zarządzania dostępem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 33480 - 40920 zł za rok.
Obecnie poszukujemy Senior Azure AD / Microsoft Entra ID Expert do zespołu naszego globalnego klienta z branży bankowej. Będziesz wspierać zespół AD w inicjatywie międzytenantowej: integrując oddzielny tenant partnera jako domenę zasobów, aby konta klientów mogły bezpiecznie uzyskiwać dostęp do aplikacji i zasobów bez potrzeby posiadania oddzielnych kont. Celem jest uproszczenie zarządzania użytkownikami oraz doświadczenia użytkownika i zmniejszenie zależności od Azure Virtual Desktop.
Szczegóły:
- Stawka: do 170 PLN/h netto (B2B)
- Model pracy: hybrydowy, 3 dni w tygodniu z biura, pełny etat (40 h/tydzień)
- Lokalizacja: Warszawa lub Trójmiasto (Gdańsk/Gdynia)
Obowiązki:
- Projektowanie i wdrażanie zmian w tenantach, subskrypcjach i politykach Conditional Access w celu umożliwienia dostępu między tenantami
- Konfigurowanie ustawień dostępu między tenantami, współpracy B2B, bezpośredniego połączenia B2B i ustawień zaufania (MFA i roszczenia dotyczące zgodnych urządzeń)
- Ustawianie uprawnień dla kont klientów do uzyskiwania dostępu do aplikacji i innych zasobów kontrolowanych dostępem w tenantcie partnera
- Projektowanie grup zarządzania, niestandardowych ról RBAC i uprawnień na poziomie subskrypcji przy zachowaniu wyraźnych granic bezpieczeństwa
- Wsparcie w bezpiecznym zmniejszeniu zależności od Azure Virtual Desktop
- Ścisła współpraca z konsultantem Azure partnera, zespołem AD i zespołem zarządzania punktami końcowymi
- Przygotowywanie projektów technicznych, planów migracji i runbooków
Wymagania:
- Doświadczenie na poziomie seniora, praktyczne doświadczenie z Microsoft Entra ID (Azure AD) w środowiskach korporacyjnych
- Ekspercka wiedza na temat ustawień dostępu między tenantami: współpraca B2B, bezpośrednie połączenie B2B, ustawienia zaufania dla MFA i zgodnych urządzeń
- Dogłębne zrozumienie tożsamości zewnętrznych, kont gości i cyklu życia synchronizacji między tenantami
- Doświadczenie z zarządzaniem Entra ID: zarządzanie uprawnieniami, pakiety dostępu i zarządzanie tożsamością uprzywilejowaną (PIM) dla zewnętrznych partnerów
- Udokumentowana wiedza w zakresie Azure RBAC, grup zarządzania, ról niestandardowych i subskrypcji w środowiskach wielotenancyjnych
- Silne doświadczenie w projektowaniu i zarządzaniu politykami Conditional Access
- Doświadczenie w dostosowywaniu infrastruktury w dwóch oddzielnych środowiskach korporacyjnych przy zapobieganiu nakładaniu się uprawnień
- Zrozumienie zarządzania punktami końcowymi i walidacji zgodności urządzeń między tenantami
- Silne doświadczenie w wdrożeniach Azure Virtual Desktop i hostach sesji
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Mile widziane:
- Umiejętności zarządzania interesariuszami w różnych zespołach technicznych
- Pisanie techniczne: projekty techniczne, plany migracji i runbooki
- Doświadczenie w bankowości lub innych regulowanych branżach
Azure AD Expert with Entra ID – pracodawca: Optiveum
Optiveum to doskonały pracodawca, oferujący elastyczny model pracy hybrydowej w sercu Polski, w miastach takich jak Warszawa, Gdańsk, Gdynia i Łódź. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a także zapewnia dostęp do unikalnych projektów w międzynarodowym środowisku finansowym. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość pracy z najnowszymi technologiami w dynamicznej branży bankowej.
