W skrócie
- Zadania: Prowadź automatyzację infrastruktury sieci mikrofalowej i współpracuj z międzynarodowym zespołem.
- Firma: Orange, globalny lider w telekomunikacji z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczny model pracy, stabilne zatrudnienie, program emerytalny i opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i udział w międzynarodowych projektach.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj przyszłość automatyzacji sieci i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Silne umiejętności programowania w Java i Python oraz doświadczenie w CI/CD.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Dołącz do zespołu innowacji Orange, aby prowadzić automatyzację infrastruktury sieci mikrofalowej. Skupisz się na standaryzacji modeli sieci, wdrażaniu testów automatycznych oraz rozwijaniu komponentów automatyzacji w ramach strategicznego programu. Będziesz współpracować z zespołem głównie z siedzibą w Polsce oraz lokalnym liderem zespołu wspierającym komunikację z zarządem w Paryżu.
Będziesz współpracować z międzynarodowym zespołem odpowiedzialnym za automatyzację sieci transmisyjnej dla spółek zależnych Orange z technologiami takimi jak mikrofalowe, optyczne, WDM i technologie IP.
O zespole: Dział Mikrofalowy składa się z 6 członków zespołu. Oprócz tego prowadzone są działania związane z przewidywaniem i badaniami, z aktywnym udziałem w międzynarodowych organizacjach normalizacyjnych oraz regulacjach spektrum (uzyskiwanie licencji od krajowych regulatorów), a także projektach badawczych dotyczących AI. Dla spółek zależnych Orange zajmujemy się projektowaniem łączy, definiowaniem ewolucji architektonicznej oraz ustalaniem zasad inżynieryjnych w celu optymalizacji inwestycji. Integrujemy również działania z Centrum Kompetencyjnym, w tym walidację, pozyskiwanie i monitorowanie wdrożeń. Nasi dostawcy przemysłowi to Aviat, Ericsson, Huawei, Nokia i ZTE. Ściśle monitorujemy wpływ na emisję dwutlenku węgla i dążymy do optymalizacji zużycia energii poprzez bardziej efektywny sprzęt i aktywację funkcji oprogramowania.
Kluczowe obowiązki:
- Standaryzacja: Współpraca z międzynarodowymi operatorami i dostawcami w celu definiowania, promowania i walidacji modeli NETCONF/YANG, organizowanie sesji ETSI i zapewnienie zgodności ze standardami.
- Testowanie automatyzacji: Projektowanie, testowanie i utrzymywanie skryptów automatyzacji (Robot Framework) do walidacji modeli sieci z głównymi dostawcami, takimi jak Ericsson, Huawei, Nokia i ZTE.
- Rozwój: Prowadzenie działań automatyzacyjnych w ramach programu Andiamo, tłumaczenie potrzeb na komponenty techniczne, wspieranie wdrożeń i zapewnienie zgodności ze standardami.
- Komunikacja i współpraca: Efektywna praca z międzynarodowymi zespołami, dostawcami i interesariuszami, utrzymywanie jasnej komunikacji w języku angielskim.
Nasze wymagania:
- Silne umiejętności programowania w Java (Spring Boot) i Pythonie.
- Doświadczenie z CI/CD, GitLab, GitOps, Kubernetes i środowiskami kontenerowymi.
- Znajomość systemów zarządzania siecią i protokołów (SNMP, NETCONF/YANG, RESTCONF, API).
- Doskonale umiejętności komunikacyjne w języku angielskim; zdolność do pracy w wielokulturowym, dynamicznym środowisku.
- Autonomiczność, proaktywność, orientacja na rozwiązania, dobra współpraca w zespole i elastyczność.
Miło widziane:
- Znajomość i/lub doświadczenie z technologią mikrofalową: typy sprzętu, oprogramowanie, konfiguracje, architektury sieciowe.
- Znajomość języka francuskiego.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Pracuj nad strategicznym, innowacyjnym projektem kształtującym przyszłą automatyzację sieci.
- Współpracuj z międzynarodowymi ekspertami i czołowymi dostawcami.
- Rozwijaj wiedzę w zakresie sieci mikrofalowych, automatyzacji i rozwoju oprogramowania.
- Ciesz się elastycznym, hybrydowym modelem pracy wspierającym równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
- Możliwości rozwoju kariery w wiodącej globalnej firmie telekomunikacyjnej.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Hybrydowy model pracy (2 dni w biurze / 3 dni zdalnie).
- Program emerytalny - po 6 miesiącach zatrudnienia Orange będzie co miesiąc wpłacać 7% Twojego wynagrodzenia brutto na Twoje konto emerytalne.
- Prywatna opieka medyczna z PZU Zdrowie.
- Pożyczki bezodsetkowe na cele mieszkaniowe, zdrowotne i inne.
- Subwencja na wakacje.
- Karta sportowa FitProfit.
- Wydarzenia integracyjne i wyjazdy współfinansowane z funduszu socjalnego.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.
- Smartfon z nielimitowanym Internetem - również do użytku prywatnego.
- Preferencyjna oferta na usługi Orange.
- Różnorodne i dostosowane możliwości rozwoju - szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych (w tym platform do nauki języków), wewnętrzne programy stażowe oraz inspirujące wydarzenia edukacyjne.
- Program Health YES - dla osób z niepełnosprawnościami.
- Jestem w grze - wsparcie dla rodziców wracających do pracy po urlopie macierzyńskim.
- Wolontariat we współpracy z Fundacją Orange.
Network Automation Leader for Microwave Technology in Katowice – pracodawca: Orange
Pracując w salonie Orange w Koszalinie, dołączysz do zgranego zespołu, który stawia na wsparcie i rozwój. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz liczne benefity, takie jak program emerytalny, prywatna opieka medyczna i możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i docenianiu zaangażowania, co sprawia, że każdy dzień w Orange to szansa na osobisty i zawodowy rozwój.
