Lider w Dziale Utrzymania Ruchu in Katowice

Lider w Dziale Utrzymania Ruchu in Katowice

Katowice Pełny etat 59400 - 72600 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
O

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj zespół Utrzymania Ruchu i zapewniaj ciągłość pracy maszyn.
  • Firma: Stabilna firma z ugruntowaną pozycją na rynku.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, premie, dofinansowanie posiłków i opieka medyczna.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego i komfortowe warunki pracy.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku i wpływaj na efektywność produkcji.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz znajomość mechaniki i hydrauliki.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.

Zakres obowiązków:

  • Koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu Utrzymania Ruchu
  • Planowanie, organizowanie i nadzorowanie codziennych działań podległego zespołu z uwzględnieniem zasad bezpieczeństwa, jakości i efektywności
  • Zapewnienie ciągłości pracy maszyn, urządzeń oraz infrastruktury technicznej zakładu
  • Nadzór nad realizacją przeglądów prewencyjnych, konserwacji oraz działań naprawczych
  • Bieżące diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem parku maszynowego
  • Współpraca z działami produkcji, jakości oraz inżynierii w celu minimalizacji przestojów i optymalizacji procesów
  • Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych
  • Dbanie o utrzymanie standardów 5S w obszarze Utrzymania Ruchu oraz infrastruktury zakładu
  • Monitorowanie i realizacja wskaźników efektywności (KPI) dla działu Utrzymania Ruchu
  • Udział w projektach usprawniających oraz inicjatywach związanych z ciągłym doskonaleniem procesów

Wymagania:

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem mechaników
  • Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
  • Minimum 3 lat doświadczenia w Dziale Utrzymania Ruchu w zakładzie produkcyjnym
  • Dobra znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki i hydrauliki
  • Umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu
  • Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów technicznych
  • Odpowiedzialność, zaangażowanie oraz nastawienie na realizację celów
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania priorytetami

Mile widziane:

  • Uprawnienia SEP
  • Uprawnienia do obsługi wózków widłowych oraz podestów ruchomych (nożycowych)
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia – pracę w systemie jednozmianowym oraz umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – premie produkcyjne, dodatki świąteczne, wakacyjne i stażowe (także za lata pracy u poprzednich pracodawców!), nagrody jubileuszowe, premie za polecenie, ZFŚS
  • Komfortowe warunki pracy – 2 x 20-minutowe przerwy wliczone w czas pracy, pranie odzieży roboczej, dofinansowanie do posiłków (Smart Lunch) i ciepłych napojów, darmowy dostęp do wellbeingowej platformy Mindgram
  • Rozwój i szkolenia – kompleksowe wdrożenie i możliwość podnoszenia kwalifikacji.
  • Pakiet benefitów – prywatna opieka medyczna LuxMed, ubezpieczenie na życie, karta Multisport lub dofinansowanie aktywności, zniżki na produkty firmowe, konkursy i eventy dla pracowników oraz ich dzieci i wiele innych

Lider w Dziale Utrzymania Ruchu in Katowice – pracodawca: Oras Group

Oras Group to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Polsce, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w projektach optymalizacyjnych, co przekłada się na realny wpływ na efektywność produkcji. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz wsparcie w dalszym kształceniu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w branży technicznej.

O

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Oras Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Lider w Dziale Utrzymania Ruchu in Katowice

Zarządzanie zespołem
Planowanie i organizacja pracy
Nadzór nad przeglądami prewencyjnymi
Diagnostyka problemów technicznych
Współpraca międzydziałowa
Analiza przyczyn awarii
Utrzymanie standardów 5S