W skrócie
- Zadania: Utrzymuj maszyny w ruchu, diagnozuj awarie i uruchamiaj nowe linie.
- Firma: Orford HR w Trzciance z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Wynagrodzenie 7 000–10 000 zł, prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.
- Pozostałe informacje: Kilkumiesięczny program wdrożeniowy i praca w systemie 3-zmianowym.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w automatyce i rozwijaj swoje umiejętności w praktyce.
- Kwalifikacje: Chęć nauki i podstawowa wiedza z zakresu automatyki.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 7000 - 10000 zł za miesiąc.
Orford HR w Trzciance poszukuje Młodszego Automatyk a/Młodszej Automatyczki.
Zakres obejmuje utrzymanie ciągłości ruchu maszyn, diagnozowanie awarii i udział w uruchamianiu nowych linii.
Zapewniamy wsparcie merytoryczne i kilkumiesięczny program wdrożeniowy.
Wynagrodzenie 7 000–10 000 zł brutto, umowa o pracę, system 3-zmianowy (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00).
Praca od poniedziałku do piątku.
Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowania do karty sportowej i
Młodszy Automatyk: Rozwój, mentor, szkolenia in Trzcianka – pracodawca: Orford HR
Orford HR oferuje atrakcyjne warunki pracy, w tym wynagrodzenie na poziomie 33 zł brutto za godzinę dla pracowników fizycznych oraz możliwość zdobycia doświadczenia w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym. Pracownicy mogą liczyć na stabilne zatrudnienie oraz rozwój zawodowy w różnych obszarach, takich jak automatyka czy montaż systemów osłonowych.
