W skrócie
- Zadania: Opracuj i wdrażaj strategię Employer Branding w dynamicznym środowisku.
- Firma: Międzynarodowy koncern ORLEN z wieloma interesariuszami.
- Benefity: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z nowoczesnymi narzędziami EB.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na wizerunek pracodawcy w dużej organizacji.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i min. 3 lata doświadczenia w EB.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
ORLEN S.
A. poszukuje doświadczonego specjalisty ds.
Employer Branding, który opracuje i zaktualizuje strategię EB Grupy ORLEN oraz nadzoruje jej wdrożenie w HR i komunikacji.
Kluczowe elementy to EVP, targety i priorytety działań.
WYMAGANIA obejmują wykształcenie wyższe, min. 3 lata doświadczenia w roli strategicznej EB w dużej organizacji, znajomość KPI i nowoczesnych narzędzi EB.
Praca w dynamicznym, międzynarodowym koncernie z wieloma interesariuszami.
#J-18808-Ljbffr
Lider EB: Strategia EVP i Wizerunek Pracodawcy in Warsaw – pracodawca: ORLEN S.A.
ORLEN S.A. to nowoczesny, międzynarodowy koncern, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie, w tym system premiowy. Pracując w naszym zespole, będziesz miał/a możliwość współpracy z ekspertami z różnych dziedzin oraz uczestnictwa w innowacyjnych projektach na światowym poziomie, co sprzyja Twojemu rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Dodatkowo, oferujemy programy well-beingowe oraz wsparcie dla rodzin, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i pełnej wyzwań kariery.
