W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem zakupowym i realizuj innowacyjne projekty w obszarze retail.
- Firma: Międzynarodowy koncern z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Możliwość mobilności wewnętrznej i mentoringu wspierającego rozwój zawodowy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad nowatorskimi projektami i rozwijaj swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz minimum 5-letnie doświadczenie w zakupach.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Zarządzanie kilkuosobowym zespołem zakupowym odpowiedzialnym za kompleksową realizację procesów zakupowych w obszarze retail, obejmującym techniczne wyposażenie stacji paliw (m.in. systemy klimatyzacji, urządzenia gastronomiczne, chłodnicze i mroźnicze, kompresory, odkurzacze, stacje ładowania pojazdów elektrycznych, logistykę i dystrybucję).
Współpraca z Partnerami Biznesowymi w ORLEN S.A i w Spółkach Grupy Kapitałowej ORLEN w zakresie prowadzenia centralnych i lokalnych przetargów oraz realizacji procesów optymalizacyjnych w obszarze.
Prowadzenie procesów wyboru dostawców dedykowanych kategoriach zakupowych i zgodnie z obowiązującymi procedurami.
Zarządzanie zmianą w obszarze zakupów – inicjowanie i prowadzenie projektów transformacyjnych (np. nowe modele współpracy, definiowanie nowego podziału odpowiedzialności).
Przygotowanie i wdrożenie strategii zakupowych w dedykowanych kategoriach zakupowych na poziomie Grupy Kapitałowej ORLEN.
Współpraca z obszarem prawnym, finansowym, podatkowym i innymi wymaganymi w zakresie prowadzenia przetargów oraz przygotowywania umów handlowych.
Sporządzanie raportów i sprawozdań na potrzeby zarządcze obszaru Zakupów.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne lub techniczne.
- Min. 5-letnie doświadczenie w pracy w obszarze zakupów, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem podległych pracowników.
- Doświadczenie w branży retail (preferowany obszar non-food) lub paliwowej, zdobyte w środowisku międzynarodowym i/lub strukturze grupy kapitałowej.
- Umiejętność zarządzania projektami zakupowymi, w tym planowania i egzekucji celów.
- Doświadczenie w analizie, optymalizacji i zarządzaniu przebiegiem procesów zakupowych (end-to-end).
- Wiedza i praktyczne stosowanie rozwiązań z zakresu strategii zakupowych, TCO (Total Cost of Ownership), TCA (Total Cost of Acquisition).
- Znajomość narzędzi i metod zarządzania procesami (np. BPMN, Lean, KPI).
- Znajomość systemów zakupowych i ERP (np. SAP, Ariba, Coupa) oraz bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
- Umiejętność angażowania do realizacji celów i budowania świadomości biznesowej.
- Umiejętność wspierania rozwoju oraz inspirowania do dialogu i czerpania z różnorodności.
Mile widziane:
- Doświadczenie we wdrażaniu zmian organizacyjnych lub uczestnictwie w transformacjach funkcji zakupowej.
- Znajomość nowoczesnych rozwiązań technologicznych stosowanych w obiektach handlowych i stacjach paliw.
- Doświadczenie w zakupach wyposażenia technicznego, infrastrukturalnego lub inwestycyjnego.
Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie (w tym system premiowy). Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie. Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin. Wyzwania zawodowe na światowym poziomie. Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach. Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy. Dodatkowo otrzymasz mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach. Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy. Programy well-beingowe wspierające dobrostan.
Procurement Team Manager – Non-Food Retail Network (k/m) in Warsaw – pracodawca: ORLEN S.A.
ORLEN S.A. to nowoczesny, międzynarodowy koncern, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie, w tym system premiowy. Pracując w naszym zespole, będziesz miał/a możliwość współpracy z ekspertami z różnych dziedzin oraz uczestnictwa w innowacyjnych projektach na światowym poziomie, co sprzyja Twojemu rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Dodatkowo, oferujemy programy well-beingowe oraz wsparcie dla rodzin, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących satysfakcjonującej i pełnej wyzwań kariery.
