W skrócie
- Zadania: Nadzoruj operacyjną organizację pracy zespołów w nowoczesnym szpitalu.
- Firma: Dynamicznie rozwijający się szpital z nowoczesnymi rozwiązaniami.
- Benefity: Dodatkowe benefity, w tym opieka medyczna i dofinansowanie do karty sportowej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na jakość usług medycznych i rozwój szpitala.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i min. 3-letnie doświadczenie menadżerskie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B
pracę w prywatnym, nowoczesnym i dynamicznie rozwijającym się szpitalu
dodatkowe benefity (m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie szpitalne, dofinansowanie do karty sportowej, ubezpieczenie grupowe na życie)
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- umiejętność obsługi narzędzi z pakietu MS Office
- min. 3-letnie doświadczenie na stanowisku menadżerskim w placówce medycznej
- umiejętności analityczne
- umiejętność podejmowania decyzji
Obowiązki:
- nadzór nad operacyjną organizacją pracy zespołów personelu medycznego i niemedycznego, w tym nad rozliczeniami wykonywanych usług
- zapewnienie płynności i efektywności operacyjnej wszystkich procesów w szpitalu
- reagowanie na bieżące potrzeby pacjentów i personelu z zachowaniem najwyższych standardów obsługi
- współtworzenie i realizacja strategii rozwoju szpitala
- monitorowanie wskaźników KPI (np. obłożenie łóżek, czas hospitalizacji, satysfakcja pacjenta) i optymalizacja wyników operacyjnych
- planowanie budżetu operacyjnego i kontrola kosztów
- poszukiwanie możliwości optymalizacji kosztów bez obniżania jakości świadczonych usług
- nadzór nad realizacją procedur jakościowych, certyfikacyjnych i zgodności z regulacjami prawa medycznego i sanitarnego
- wdrażanie programów poprawy jakości usług medycznych i obsługi pacjenta
- inicjowanie i wdrażanie nowych usług medycznych zgodnie z trendami rynkowymi i oczekiwaniami pacjentów
- inicjowanie działań podnoszących przychody szpitala
- utrzymanie w odpowiednim stanie technicznym i estetycznym infrastruktury szpitala oraz wspieranie wdrażania nowoczesnych rozwiązań technologicznych
- zarządzanie i nadzór nad pracą podległego personelu, w tym: ocenianie pracy personelu, rekrutacja i rozwój pracowników w celu zapewnienia ciągłości opieki i działania szpitala
- współpraca z Departamentem Marketingu dla zapewnienia dostępu informacji w ofercie Szpitala dla grup docelowych
- nadzór nad zaopatrzeniem Szpitala oraz koordynacja wydatków na niezbędne materiały biurowe, urządzenia i wyposażenie szpitala
- zapewnienie zasobów i informacji niezbędnych do właściwego monitorowania jakości i bezpieczeństwa udzielanych świadczeń opieki zdrowotnej
Żadna oferta nie pozostanie bez rozpatrzenia, powiadomimy cię o naszej decyzji.
Dyrektor / Dyrektorka Operacyjna in Wrocław – pracodawca: Orthos
Orthos we Wrocławiu to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku medycznym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co pozwala fizjoterapeutom na ciągłe doskonalenie swoich umiejętności oraz nawiązywanie bliskich relacji z zespołem ortopedów i pacjentami. Dodatkowo, elastyczne formy zatrudnienia oraz pełne zaangażowanie w rehabilitację przed- i pooperacyjną sprawiają, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i znacząca.
