W skrócie
- Zadania: Zarządzaj programami i budżetami, promując tolerancję i niedyskryminację.
- Firma: OSCE - międzynarodowa organizacja zajmująca się prawami człowieka.
- Benefity: Możliwość wpływu na politykę międzynarodową i rozwój kariery.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwością rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad ważnymi inicjatywami w obszarze praw człowieka i przeciwdziałania przestępstwom z nienawiści.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w międzynarodowym środowisku oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
OSCE poszukuje Zastępcy Kierownika Departamentu Tolerancji i Niedyskryminacji (ODIHR), który będzie prowadził działania programowe, zarządzał budżetami i personelem oraz przyczyniał się do inicjatyw na rzecz praw człowieka w państwach uczestniczących. Rola wymaga silnego przywództwa, strategicznej koordynacji oraz obszernego doświadczenia w międzynarodowych środowiskach.
Obowiązki obejmują:
- planowanie
- budżetowanie
- reprezentowanie ODIHR na międzynarodowych forach, z naciskiem na zapobieganie przestępstwom z nienawiści i promowanie wzajemnego szacunku.
Deputy Head, Tolerance & Non-Discrimination Dept in Warsaw – pracodawca: Osce
Praca w OSCE Office for Democratic Institutions and Human Rights (ODIHR) w Warszawie to wyjątkowa okazja do zaangażowania się w działania na rzecz praw człowieka i wsparcia polityki dotyczącej Romów i Sinti. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu oraz współpracy z różnorodnymi partnerami, a także możliwość wpływania na realne zmiany w społeczeństwie. Nasza kultura organizacyjna opiera się na wartościach inkluzyjności i różnorodności, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.
