W skrócie
- Zadania: Rozwijaj i wdrażaj projekty dotyczące migracji i swobody przemieszczania się.
- Firma: OSCE/ODIHR, instytucja zajmująca się prawami człowieka i demokratyzacją.
- Benefity: Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwością wpływu na ważne kwestie społeczne.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na politykę migracyjną i prawa człowieka w Europie.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zakresie migracji, praw człowieka i współpracy międzynarodowej.
To stanowisko jest otwarte tylko dla delegacji, a Państwa uczestniczące są uprzejmie przypominane, że wszystkie koszty związane z przydziałem w OSCE/ODIHR muszą być pokrywane przez ich władze. Kandydaci powinni przed aplikowaniem zweryfikować z odpowiednią władzą nominującą, w jakim zakresie oferowane będą wynagrodzenia i/lub pakiety świadczeń. Pracownicy delegowani w Sekretariacie OSCE i instytucjach nie mają prawa do dodatku na zakwaterowanie wypłacanego przez Organizację.
OSCE ma kompleksowe podejście do bezpieczeństwa, które obejmuje aspekty polityczno-wojskowe, ekonomiczne i środowiskowe oraz ludzkie. Dlatego zajmuje się szerokim zakresem zagadnień związanych z bezpieczeństwem, w tym kontrolą zbrojeń, budowaniem zaufania i środkami budowania bezpieczeństwa, prawami człowieka, zwalczaniem handlu ludźmi, mniejszościami narodowymi, demokratyzacją, strategiami policyjnymi, przeciwdziałaniem terroryzmowi oraz działalnością ekonomiczną i środowiskową.
Wszystkie 57 państw uczestniczących cieszy się równym status, a decyzje podejmowane są na zasadzie konsensusu w sposób polityczny, ale nieprawnie wiążący. Biuro Instytucji Demokratycznych i Praw Człowieka (ODIHR) jest główną instytucją OSCE odpowiedzialną za wymiar ludzki. ODIHR działa w całym obszarze OSCE w dziedzinach obserwacji wyborów, rozwoju demokratycznego, praw człowieka, tolerancji i niedyskryminacji oraz rządów prawa. Projekty pomocowe ODIHR i inne działania są realizowane w państwach uczestniczących zgodnie z mandatem ODIHR.
Jednostka ds. migracji i swobody przemieszczania się ODIHR jest częścią Departamentu Demokratyzacji Biura. Mandat ODIHR w zakresie migracji i swobody przemieszczania się oparty jest na zobowiązaniach państw uczestniczących OSCE (pSs) do ułatwienia integracji migrantów, przestrzegania praw człowieka w migracji i zarządzaniu granicami, ochrony swobody przemieszczania się, zwalczania dyskryminacji wobec migrantów, osób ubiegających się o azyl i uchodźców oraz promowania godnego traktowania osób przekraczających granice, zgodnie z międzynarodowym prawem praw człowieka, uchodźczym i humanitarnym.
W ramach tego systemu i poprzez ukierunkowane oraz lokalnie dostosowane interwencje, ODIHR podnosi świadomość i zwiększa zdolności krajowych, regionalnych i lokalnych interesariuszy, w tym społeczeństwa obywatelskiego i obrońców praw człowieka, w zapewnieniu, że zarządzanie migracją i granicami jest zgodne z międzynarodowymi standardami praw człowieka i że prawa migrantów są chronione.
Zadania i odpowiedzialności:
- Pod ogólnym nadzorem Zastępcy Kierownika Departamentu Demokratyzacji, osoba na tym stanowisku rozwija i wdraża działania mające na celu wspieranie państw uczestniczących OSCE w realizacji zobowiązań OSCE dotyczących migracji i swobody przemieszczania się, wykorzystując unikalną pozycję OSCE jako forum dialogu.
- W tym kontekście, prowadzenie ocen, projektowanie i wdrażanie strategicznych inicjatyw budowania zdolności (kursy szkoleniowe, warsztaty, inne wydarzenia, raporty i materiały informacyjne) wspierających wysiłki reformowe państw uczestniczących OSCE, skoncentrowanych na wzmacnianiu zarządzania migracją i ram integracyjnych w regionie OSCE, promowaniu spójności społecznej i ochronie praw migrantów.
- Monitorowanie i analizowanie polityki publicznej, ustawodawstwa i praktyk w państwach uczestniczących OSCE związanych z migracją i swobodą przemieszczania się, poprzez prowadzenie badań, wymianę informacji i misje badawcze; przygotowywanie analiz porównawczych i innych analiz zgodności państw uczestniczących OSCE z zobowiązaniami OSCE.
- Przygotowywanie merytorycznych wkładów i rekomendacji dotyczących działań politycznych do raportów analitycznych, zadań, briefingów, zbierając informacje tła i analizy dotyczące kwestii migracji i swobody przemieszczania się, w tym związanych z bieżącymi wydarzeniami i kwestiami politycznymi oraz programowymi działaniami Departamentu.
Migration/Freedom of Movement Adviser (S) in Warsaw – pracodawca: Osce
Praca w OSCE Office for Democratic Institutions and Human Rights (ODIHR) w Warszawie to wyjątkowa okazja do zaangażowania się w działania na rzecz praw człowieka i wsparcia polityki dotyczącej Romów i Sinti. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu oraz współpracy z różnorodnymi partnerami, a także możliwość wpływania na realne zmiany w społeczeństwie. Nasza kultura organizacyjna opiera się na wartościach inkluzyjności i różnorodności, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla osób poszukujących znaczącej i satysfakcjonującej kariery.
