W skrócie
- Zadania: Analizuj salda czynszowe, monitoruj zaległości i prowadź korespondencję z mieszkańcami.
- Firma: Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa „OSKARD” z przyjazną atmosferą pracy.
- Benefity: Umowa o pracę, pakiet socjalny i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Mile widziane doświadczenie w spółdzielczości.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w branży i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie ekonomiczne i roczne doświadczenie w podobnej roli.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 37800 - 46200 zł za rok.
Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa „OSKARD” zatrudni osobę na stanowisko Inspektora/Specjalisty w Dziale Opłat Czynszowych (K/M).
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- prowadzenie analizy sald mieszkańców z tytułu opłat czynszowych,
- monitowanie osób zalegających z opłatami,
- kierowanie zadłużeń na drogę postępowania sądowego,
- prowadzenie korespondencji z mieszkańcami,
- prowadzenie kont rozrachunkowych.
Wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne,
- minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość przepisów kodeksu cywilnego i ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz zasad rachunkowości,
- biegła znajomość procedur windykacyjnych,
- umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych oraz MS Office,
- umiejętności analityczne i organizacyjne,
- sumienność, rzetelność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.
Mile widziane doświadczenie pracy w spółdzielczości.
Oferujemy: umowę o pracę na pełny etat, pakiet socjalny, możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach zawodowych, możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego i rozwój osobisty.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
inspektor/specjalista w Dziale Opłat Czynszowych (K/M) in Tychy – pracodawca: Oskard
Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa „OSKARD” to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne warunki pracy w Tychach. Nasza kultura pracy opiera się na wsparciu i rozwoju pracowników, co pozwala na ciągłe podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia oraz dostęp do funduszu socjalnego. Dodatkowo, zapewniamy pomoc w zakresie dojazdów, co czyni naszą ofertę jeszcze bardziej korzystną dla doświadczonych monterów instalacji CO, CCW, WOD-KAN i GAZ.
