Specjalista ds. bezpieczeństwa informacji (m/k/n) in Warsaw

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (kierunki techniczno-informatyczne).
• Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze bezpieczeństwa informacji.
• Przynajmniej 1 rok doświadczenia w pracy w jednym z obszarów:
• Zarządzanie ciągłością działania
• Budowa i utrzymanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji
• Analiza ryzyka bezpieczeństwa informacji
• Znajomość regulacji prawnych, norm i wymagań z obszaru ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji.
• Znajomość Ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, norm ISO 27001, 27002.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji branżowej: polityk, instrukcji, procedur, analiz, raportów i in.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne.

Mile widziane:

• Doświadczenie zawodowe w roli audytora/pełnomocnika SZBI.
• Posiadanie certyfikatów z obszaru bezpieczeństwa informacji, w szczególności norm ISO: 27001 i 22301.
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i analizy ryzyka z obszaru BI, ODO, BCMS.
• Praktyczna umiejętność przeprowadzania sprawdzeń, kontroli i audytów.

Zakres obowiązków:

• Pełnienie roli osoby wiodącej w obszarze posiadanych najwyższych kompetencji (SZBI, ciągłość działania, analiza ryzyka).
• Opracowywanie, przeglądy i aktualizacja dokumentacji systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji (SZBI), polityk, instrukcji, regulaminów oraz innych regulacji wewnętrznych w zakresie ochrony informacji.
• Wsparcie w opracowywaniu i aktualizacji dokumentacji technicznej IT.
• Tworzenie, optymalizowanie i utrzymanie procesów bezpieczeństwa.
• Budowanie świadomości, prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa informacji, w tym ochrony danych osobowych, analizy ryzyka, ciągłości działania.
• Analiza przepisów prawa, w tym regulacji krajowych i unijnych w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz ich wpływie na systemy informatyczne OPI PIB.
• Prowadzenie audytów, kontroli i sprawdzeń w obszarze BI, SZBI, BCMS i pozostałych obszarów bezpieczeństwa.

Oferujemy:

• Pracę w instytucie badawczym tworzącym rozwiązania IT dla nauki i administracji.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Hybrydowy model pracy.
• Kameralne biura (zero open space).
• Przyjazna atmosfera, bez sztywnego dress code’u i z równowagą między pracą a życiem prywatnym.
• Koszty uzyskania przychodu dla twórców.
• Premie okresowe za realizację celów.
• Nagrody jubileuszowe.
• Prywatna opieka medyczna (preferencyjne warunki dla pracowników i ich rodzin).
• Brak dress code’u.
• Program Erasmus+ dla pracowników.
• Karty sportowe w ramach kafeterii.
• Dofinansowanie do nauki języków.
• Dofinansowanie wypoczynku i usług turystycznych.
• Dofinansowanie biletów do kin, teatru i innych usług w ramach kafeterii.
• Dodatkowe świadczenia socjalne (np. pożyczki).
• Ubezpieczenie na życie (preferencyjne warunki dla pracowników).
• Budżet rozwojowy (możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów).
• Dofinansowanie do okularów 800zł/600 zł.
• Wsparcie marki własnej poprzez udział w konferencjach, prelekcjach w Polsce i za granicą.
• Program onboardingowy dla nowych pracowników (wdrożenia, szkolenia startowe, ankiety).
• Szkolenia wewnętrzne/ szkolenia zewnętrzne.
• Wymiana wiedzy technicznej w naszym Instytucie.