W skrócie
- Zadania: Zarządzaj serwisem wind i schodów ruchomych oraz buduj relacje z klientami.
- Firma: Otis - lider w branży dźwigowej, innowacyjna i różnorodna kultura pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, auto służbowe, pakiet benefitów i możliwość rozwoju.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami kariery i wsparciem dla pracowników.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do globalnego lidera i wpływaj na codzienne życie milionów ludzi.
- Kwalifikacje: Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz techniczne wykształcenie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 59400 - 72600 zł za rok.
Twój zakres obowiązków:
- Zapewnienie serwisu urządzeń zgodnie z podpisaną umową na serwis urządzeń dźwigowych (windy i schody ruchome) w podległym rejonie.
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.
- Ustalanie planu pracy i nadzorowanie podległych pracowników (konserwatorzy urządzeń dźwigowych).
- Dokonywanie odbioru technicznego wykonywanych prac remontowych i wystawianie świadectw kontroli.
- Przeprowadzanie regularnych audytów i kontroli jakości urządzeń oraz prowadzonych prac serwisowych.
- Współpraca z Działem Sprzedaży dotycząca realizacji umów serwisowych.
- Zarządzanie sprzedażą części zamiennych.
- Tworzenie analiz oraz raportów usterek na zlecenie klientów.
- Bieżące raportowanie wskaźników dotyczących bezpieczeństwa.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata, mile widziane w branży dźwigowej, facility management lub pokrewnych.
- Wykształcenie techniczne (wykształcenie wyższe mile widziane).
- Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem pracowników.
- Umiejętność obsługi programu MS Office.
- Komunikatywność i orientacja na cel oraz klienta.
- Umiejętność analizowania danych.
- Prawa jazdy kat. B.
- Mile widziane uprawnienia SEP do 1 kV, D i E.
To oferujemy:
- Auto służbowe 5-osobowe, również do użytku prywatnego.
- Możliwość rozpoczynania pracy między 7.00 a 9.00.
- Umowę o pracę na 6-miesięczny okres testowy, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego.
- Wynagrodzenie podstawowe plus atrakcyjne premie.
- Pakiet benefitów dodatkowych (opieka medyczna w Luxmed wraz z pakietem stomatologicznym, karta sportowa, grupowe ubezpieczenie na życie, wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, PPK, preferencyjne pożyczki, zapomogi, karty przedpłacone na święta).
- Inwestycję w Twój rozwój poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz dofinansowanie do studiów.
- Dofinansowanie do okularów korekcyjnych.
- Darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych.
- Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje).
kierownik rejonu serwisowego in Warsaw – pracodawca: Otis SE
Otis SE to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy we Wrocławiu, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz możliwości awansu w ramach firmy. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako kierownik rejonu serwisowego in Warsaw
Time Management
Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Attention to Detail
Customer Service Skills
Safety Awareness
