Wskakuj do branży automotive! Będziesz pracować przy montażu foteli samochodowych, obsługiwać maszyny i kontrolować jakość gotowych elementów. W pakiecie: premie, bonus na start i 60% dofinansowania do posiłków.
Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową Wynagrodzenie: 28,70 zł brutto/h + premie do 800 zł brutto + bonus na start 200 zł przez pierwsze 3 miesiące System pracy: praca w systemie 2- lub 3-zmianowym
Co zyskujesz? 28,70 zł brutto/h + nawet 800 zł premii – im lepsze wyniki, tym więcej możesz zgarnąć.
Bonus na start – 200 zł miesięcznie przez pierwsze 3 miesiące – dodatkowy zastrzyk gotówki za dobrą frekwencję.
ZGARNIJ dodatkowe 5000 zł! – rozpocznij współpracę do końca listopada i weź udział w konkursie OTTO.
60% dofinansowania do posiłków – jesz taniej i zostaje Ci więcej w portfelu.
Chcesz zarobić więcej? Masz taką możliwość – dodatkowe godziny i pracujące soboty mogą podbić miesięczną wypłatę.
2 lub 3 zmiany – system pracy zależy od stanowiska.
Umowa o pracę tymczasową – jasne zasady i legalne zatrudnienie.
Cotygodniowe zaliczki – część zarobionych pieniędzy możesz otrzymać wcześniej.
Startujesz z pełnym wdrożeniem – od początku poznajesz stanowisko, proces i zasady pracy.
Koordynator OTTO jest do Twojej dyspozycji – masz wsparcie podczas całego zatrudnienia.
LuxMed – dostęp do prywatnej opieki medycznej.
Polecasz znajomego? Możesz dodatkowo zarobić – skorzystaj z programu „Poleć i zarabiaj”.
Co będziesz robić? Montować elementy foteli samochodowych.
Obsługiwać maszyny wykorzystywane w procesie produkcji.
Odbierać gotowe elementy z linii.
Sprawdzać wizualnie jakość wykonanych części.
Dbać o prawidłowy przebieg pracy i porządek na stanowisku.
Czego oczekujemy? Doświadczenia w pracy na produkcji.
Gotowości do pracy w systemie 2- lub 3-zmianowym.
Dokładności i zaangażowania w wykonywane zadania.
Gotowości do pracy przy montażu oraz obsłudze maszyn produkcyjnych.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Informacje dodatkowe Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Praca przy produkcji foteli / Siemianowice Śląskie / bonus na start + dofinansowanie posiłków 60% – pracodawca: OTTO Work Force
Praca w naszym centrum logistycznym w Radomsku to nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także szereg atrakcyjnych benefitów, takich jak wysokie premie, dofinansowana stołówka oraz możliwość zdobycia nowych uprawnień. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wzajemnym wsparciu, co sprawia, że każdy pracownik czuje się doceniony i ma szansę na rozwój zawodowy w przyjaznej atmosferze.
