Prowadzimy otwartą rekrutację kandydatów nastanowisko Trener pracy dorealizowanych projektów aktywizacji zawodowej dla osób zniepełnosprawnościami ogłasza nabór nastanowisko:
Miejsce pracy: Warszawa (praca stacjonarna)
Opis stanowiska
Diagnoza preferencji orazpredyspozycji zawodowych osób zniepełnosprawnością,
Pozyskiwanie nowych miejsc pracy, staży ipraktyk zawodowych,
Współpraca zpracodawcami,
Wspieranie osób zniepełnosprawnością wprocedurze zatrudnienia (tworzenie dokumentów aplikacyjnych, towarzyszenie wprocesie rekrutacji, badania ulekarza medycyny pracy),
Szkolenie niepełnosprawnego pracownika wmiejscu jego pracy,
Przygotowanie pracodawców iich zespołów nawspółpracę zniepełnosprawnym pracownikiem,
Zazgodą osoby zniepełnosprawnością współpraca zrodziną iinnymi członkami najbliższego środowiska,
Współpraca zrealizatorami innych form wsparcia aktywizacji społecznej izawodowej osób zniepełnosprawnościami,
Opracowywanie iprowadzenie dokumentacji zgodnie zobowiązującymi wymogami formalnymi imerytorycznymi.
Wymagania
Doświadczenie wpracy trenera pracy, pośrednika pracy, doradcy zawodowego lub pracy zdorosłymi osobami zniepełnosprawnościami będzie dużym atutem,
Wykształcenie wyższe kierunkowe: doradztwo zawodowe, psychologia, socjologia, pedagogika lub pokrewne będzie dużym atutem,
Umiejętność organizacji pracy własnej, inicjatywa wdziałaniu, łatwość nawiązywania ipodtrzymywania kontaktów interpersonalnych,
Duża samodzielność wpracy orazdyspozycyjność (oferujemy pracę napełen etat, alegodziny pracy mogą być uzależnione odrodzaju icharakteru zadań),
Wysoki poziom zaangażowania orazchęć rozwoju zawodowego wstrukturach organizacji pozarządowej,
Umiejętność obsługi komputera (pakiet Microsoft Office, zeszczególnym uwzględnieniem Word, Excel, Power Point) orazswoboda wobsłudze Internetu,
Znajomość przepisów prawa pracy.
Pracę wwymiarze 1 etatu naumowę opracę (zatrudnienie wprojekcie) zakwotę niemniejszą niż 6000 zł brutto (zależnie odkwalifikacji),
Pełną pasji iwyzwań pracę wdynamicznej organizacji pozarządowej będącej inicjatorem zmian społecznych,
Możliwość dalszej współpracy, podnoszenia kwalifikacji irozwoju zawodowego.
Etapem pierwszym będzie ocena formalna imerytoryczna przesłanych dokumentów. Do etapu drugiego (rozmowy kwalifikacyjnej) zaprosimy wybranych wetapie pierwszym kandydatów/ki. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu zwybranymi kandydatami.
