W skrócie
- Zadania: Zarządzaj usługami zarządzania dostępem uprzywilejowanym i monitoruj incydenty bezpieczeństwa.
- Firma: Outokumpu, lider w zrównoważonej stali nierdzewnej, działający w 30 krajach.
- Benefity: Elastyczny czas pracy, ubezpieczenie zdrowotne, karta Multisport i roczna premia.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym zespole, wpływając na zieloną transformację.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w IT oraz doświadczenie w cyberbezpieczeństwie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 10920 - 13640 zł za rok.
Outokumpu przyspiesza zieloną transformację jako globalny lider w dziedzinie zrównoważonej stali nierdzewnej. Nasza działalność opiera się na gospodarce o obiegu zamkniętym: nasze produkty są wytwarzane w 95% z materiałów recyklingowych i są w pełni podlegające recyklingowi. Nasza stal nierdzewna jest wykorzystywana w różnych sektorach, od infrastruktury i mobilności po urządzenia gospodarstwa domowego. Jesteśmy zobowiązani do osiągnięcia celu klimatycznego 1,5°C i, mając do 75% niższy ślad węglowy niż średnia w branży, pomagamy naszym klientom zmniejszać emisje. Razem dążymy do świata, który trwa wiecznie. Outokumpu zatrudnia około 8200 profesjonalistów w blisko 30 krajach, z siedzibą główną w Helsinkach w Finlandii, a akcje są notowane na Nasdaq Helsinki.
Co będziesz robić:
- Utrzymywanie i obsługa usług zarządzania dostępem uprzywilejowanym (PAM).
- Zarządzanie procesami onboardingu, monitorowania i cyklu życia kont uprzywilejowanych.
- Administrowanie ochroną punktów końcowych i platformami EDR.
- Monitorowanie, badanie i reagowanie na incydenty związane z PAM i bezpieczeństwem punktów końcowych.
- Zapewnienie zgodności kontroli bezpieczeństwa z politykami firmy i wymaganiami regulacyjnymi.
- Przeprowadzanie kontroli zdrowia bezpieczeństwa, przeglądów konfiguracji oraz wprowadzanie ciągłych usprawnień usług.
- Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej oraz procedur operacyjnych.
- Identyfikowanie możliwości automatyzacji, optymalizacji usług i redukcji ryzyka.
- Wsparcie audytów, inicjatyw zgodności i ocen ryzyka.
- Współpraca z zespołami infrastruktury, chmury, tożsamości i usług w celu ciągłego doskonalenia kontroli cyberbezpieczeństwa.
Czego szukamy:
- Dyplom licencjata w dziedzinie bezpieczeństwa informacji, informatyki, technologii informacyjnej lub pokrewnej.
- 3–5+ lat doświadczenia w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa infrastruktury lub operacji bezpieczeństwa.
- Praktyczne doświadczenie w administrowaniu rozwiązaniami PAM i EDR.
- Doświadczenie w pracy w środowiskach IT i OT w przedsiębiorstwach z infrastrukturą chmurową i hybrydową.
- Odpowiednie certyfikaty z zakresu cyberbezpieczeństwa (np. Security+, SC-200, SC-300, AZ-500) będą dodatkowym atutem.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z proaktywnym podejściem opartym na ryzyku.
- Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i pracy samodzielnej.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
- Silna uwaga na szczegóły i nastawienie na ciągłe doskonalenie.
- Orientacja na klienta i pasja do dostarczania bezpiecznych, niezawodnych usług.
Co oferujemy:
- Międzynarodowe, różnorodne i wysoko współpracujące środowisko pracy.
- Hybrydowy sposób pracy (nie mniej niż 2 razy w tygodniu w biurze).
- Prywatne ubezpieczenie na życie (Ergo Hestia).
- Kompleksowa opieka medyczna (Lux Med).
- Program emerytalny (PPK z PZU).
- Karta multisportowa wspierająca aktywny styl życia.
- Coroczny bonus za wyniki (STI) nagradzający wyniki i wkład.
- Bonus za brak wypadków przyznawany, gdy spełnione są określone cele bezpieczeństwa i nie występują incydenty w miejscu produkcji.
- Zakres wynagrodzenia w Polsce: 10 920 do 13 640 zł brutto miesięcznie. Ostateczna oferta zależy od doświadczenia i kompetencji kandydata.
Security Specialist in Katowice – pracodawca: Outokumpu Chrome Oy
Outokumpu Chrome Oy w Katowicach to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu hybrydowym oraz konkurencyjne wynagrodzenie. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników, a także umożliwia zdobywanie cennych doświadczeń w dynamicznie rozwijającym się środowisku technologicznym.