W skrócie
- Zadania: Projektuj i utrzymuj skalowalne potoki danych z użyciem Azure, Databricks i SQL.
- Firma: Globalny lider w produkcji stali nierdzewnej z międzynarodowym zespołem.
- Benefity: Elastyczny model pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne i karta Multisport.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj z nowoczesnymi technologiami i wpływaj na innowacyjne rozwiązania danych.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w inżynierii danych oraz znajomość Databricks i PySpark.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 13880 - 17340 zł za rok.
Co będziesz robić:
- Projektować, budować i utrzymywać skalowalne potoki danych przy użyciu Azure, Databricks, PySpark i SQL.
- Opracowywać rozwiązania ETL/ELT i integrować dane z SAP, baz danych, interfejsów API i platform chmurowych.
- Budować nowoczesne architektury lakehouse z Databricks i Delta Lake.
- Modernizować platformy danych przedsiębiorstwa i migrować legacy data warehouses do Azure.
- Optymalizować potoki danych, obciążenia Spark i wydajność SQL.
- Wdrażać zarządzanie danymi, bezpieczeństwo i monitorowanie.
- Przyczyniać się do CI/CD, automatyzacji i najlepszych praktyk inżynieryjnych.
- Współpracować z zespołami platform, analityki i biznesu w celu dostarczania niezawodnych rozwiązań danych wspierających raportowanie, analitykę i AI.
Czego szukamy:
- Silne doświadczenie w inżynierii danych i platformach danych przedsiębiorstwa.
- Praktyczna wiedza z zakresu Databricks, PySpark, SQL i Delta Lake.
- Doświadczenie z Azure Data Factory, ADLS, Azure SQL, Synapse i Azure Functions.
- Udokumentowane doświadczenie w budowaniu produkcyjnych potoków ETL/ELT.
- Znajomość hurtowni danych, modelowania wymiarowego i nowoczesnej architektury lakehouse.
- Doświadczenie z CI/CD, Git i Azure DevOps.
- Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i współpracy.
Miło widziane:
- Doświadczenie z Databricks Lakeflow, Delta Live Tables lub architekturami strumieniowymi.
- Znajomość Terraform i automatyzacji infrastruktury.
- Doświadczenie w wspieraniu rozwiązań AI/ML, GenAI lub RAG.
- Doświadczenie w modernizacji legacy data warehouses lub integracji danych SAP.
Co oferujemy:
- Międzynarodowe, różnorodne i wysoko współpracujące środowisko pracy.
- Model pracy hybrydowej (2 razy w tygodniu w biurze).
- Prywatne ubezpieczenie na życie (Ergo Hestia).
- Kompleksowa opieka medyczna (Lux Med).
- Program emerytalny (PPK z PZU).
- Karta multisportowa wspierająca aktywny styl życia.
- Coroczny bonus za wyniki (STI) nagradzający wyniki i wkład.
- Bonus za brak wypadków przyznawany, gdy spełnione są określone cele bezpieczeństwa i nie wystąpiły incydenty w miejscu produkcji.
- Nowoczesne biuro zlokalizowane przy Żelaznej 2, Katowice.
- Zakres wynagrodzenia w Polsce: 13,880 - 17,340 zł. brutto. Ostateczna oferta zależy od doświadczenia i kompetencji kandydata.
Szczegóły zatrudnienia:
- 3-miesięczny okres próbny.
- Stała umowa o pracę.
Outokumpu jest globalnym liderem w produkcji stali nierdzewnej. Naszym celem jest być najlepszym twórcą wartości w stali do 2020 roku, poprzez naszą przewagę konkurencyjną w orientacji na klienta i efektywności. Fundamentem naszego biznesu jest nasza zdolność do formowania stali nierdzewnej w dowolną formę i do prawie każdego celu. Stal nierdzewna jest zrównoważona, trwała i zaprojektowana, aby przetrwać wiecznie. Nasi klienci wykorzystują ją do tworzenia podstawowych struktur cywilizacji oraz jej najsłynniejszych zabytków, a także produktów dla gospodarstw domowych i różnych branż. Outokumpu zatrudnia 10,000 profesjonalistów w ponad 30 krajach, z siedzibą główną w Helsinkach, Finlandia, a akcje notowane są na giełdzie Nasdaq Helsinki.
Senior Data Engineer in Katowice – pracodawca: Outokumpu
Outokumpu to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Katowicach, gdzie innowacyjność i rozwój technologii są na porządku dziennym. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w rozwoju kariery, a także na atrakcyjne benefity, które sprzyjają równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i otwartości, co sprawia, że każdy członek zespołu czuje się doceniany i zmotywowany do działania.
