W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zespołu analityków FP&A, wspierających procesy sprzedaży i finansów komercyjnych w Europie.
- Firma: O-I, globalny lider w produkcji opakowań szklanych z ponad 120-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Ubezpieczenie na życie, karta Multisport, fundusz socjalny i program poleceń pracowniczych.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym środowisku z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do innowacyjnej firmy i kształtuj przyszłość zrównoważonego rozwoju.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w finansach oraz 5+ lat doświadczenia w FP&A lub analizie finansowej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Aby być wiodącym producentem szklanych butelek i słoików na świecie, potrzebna jest pasja, zaangażowanie i innowacyjność wpleciona w samą tkankę biznesu i jego ludzi. O-I ma ponad 120-letnie doświadczenie w tworzeniu czystego, zrównoważonego opakowania szklanego dla wielu znanych marek żywności i napojów. Jesteśmy dumni z dostarczania wysokiej jakości opakowań szklanych dla piwa, wina, napojów spirytusowych, żywności, napojów bezalkoholowych, kosmetyków i farmaceutyków.
Opis stanowiska: Podlegając Menedżerowi FP&A w UE, Lider Zespołu FP&A ds. Sprzedaży odpowiada za prowadzenie, rozwijanie i koordynowanie zespołu analityków FP&A wspierających procesy sprzedaży i finansów komercyjnych w całej Europie. Rola ta nadzoruje prognozowanie, raportowanie, wsparcie przy zamknięciu miesiąca oraz działania analityczne związane z wydajnością sprzedaży, marżami, zapasami, cenami i kosztami operacyjnymi, zapewniając dokładne informacje finansowe i terminowe wsparcie dla podejmowania decyzji biznesowych.
Główne obowiązki:
- Prowadzenie i rozwijanie zespołu analityków FP&A wspierających działalność sprzedaży i finansów komercyjnych w Europie.
- Nadzorowanie działań FP&A związanych z wydajnością sprzedaży, marżami, zapasami, cenami i kosztami operacyjnymi.
- Zapewnienie terminowego i dokładnego wykonania zamknięcia miesiąca, budżetowania, prognozowania i planowania w obszarze odpowiedzialności.
- Przegląd i kwestionowanie danych finansowych, założeń i zgłoszeń prognozowych w celu zapewnienia spójności, dokładności i wiarygodności.
- Prowadzenie przygotowania i dostarczania cyklicznych oraz ad hoc raportów zarządczych i analiz wydajności.
- Identyfikowanie i komunikowanie kluczowych czynników biznesowych, ryzyk, możliwości i trendów wydajnościowych w celu wsparcia podejmowania decyzji.
- Współpraca z zespołami finansowymi, kontrolerami sprzedaży i innymi interesariuszami w celu wsparcia planowania finansowego, zarządzania wydajnością i inicjatyw biznesowych.
- Nadzorowanie procesów zbierania danych, walidacji, konsolidacji i raportowania w ramach przypisanych działań FP&A.
- Wsparcie Menedżera FP&A w UE w szerszych inicjatywach FP&A w Europie, w tym planowaniu, prognozowaniu, konsolidacji raportów i projektach strategicznych.
- Zapewnienie zgodności z politykami firmy, wewnętrznymi kontrolami, wymaganiami US GAAP oraz kontrolami Sarbanes-Oxley.
- Napędzanie standaryzacji, automatyzacji i ciągłego doskonalenia w procesach FP&A, rozwiązaniach raportowych i narzędziach analitycznych.
- Prowadzenie lub uczestnictwo w projektach dotyczących FP&A, raportowania, wdrażania systemów i doskonalenia procesów.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości, ekonomii, zarządzania lub pokrewnej.
- Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, dodatkowy język europejski będzie atutem.
- 5+ lat doświadczenia w FP&A, controllingu, analizie finansowej lub partnerstwie biznesowym w finansach.
- Doświadczenie w środowisku międzynarodowym, usługach wspólnych lub organizacji macierzowej będzie preferowane.
- Silna wiedza na temat planowania finansowego, prognozowania, raportowania i analizy wydajności.
- Dobra znajomość zasad rachunkowości i sprawozdań finansowych.
- Zaawansowane umiejętności w programie Microsoft Excel; biegłość w PowerPoint i innych aplikacjach Microsoft Office.
- Doświadczenie z systemami finansowymi i narzędziami raportowymi, takimi jak SAP, Tagetik, Power BI lub podobnymi, będzie preferowane.
Oferujemy: Ubezpieczenie na życie, karta Multisport, fundusz socjalny (np. dodatek wakacyjny, dodatek świąteczny), program poleceń pracowniczych.
O-I zobowiązuje się do promowania środowiska inkluzyjnego, które przyciąga i obejmuje najlepsze umysły oraz tworzy kulturę, która wita różnorodność pomysłów i perspektyw, jednocześnie zachęcając do wzrostu i nagradzając wyniki.
FP&A Sales Team Leader in Poznań – pracodawca: Owens-Illinois, Inc.
O-I Glass, Inc. to doskonały pracodawca, który oferuje młodym inżynierom unikalną możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a uczestnicy programu mają dostęp do wsparcia ekspertów oraz możliwości nauki w różnych zakładach produkcyjnych w Europie. Oferujemy stabilne zatrudnienie oraz realne szanse na rozwój kariery w dynamicznej branży.