Age Mechanic in Powidz

Naprawia i utrzymuje przypisany sprzęt wsparcia Sił Powietrznych Stanów Zjednoczonych (USAF). Wykonuje rutynowe i rozszerzone prace konserwacyjne na jednostkach sprzętu naziemnego (AGE).

Podstawowe obowiązki:

• Inspekcja, naprawa i konserwacja przypisanego sprzętu wsparcia, korzystając z odpowiednich instrukcji konserwacyjnych i związanych danych technicznych.
• Wykonywanie konserwacji korygującej na całym sprzęcie SE i GSE/AGE.
• Monitorowanie zapasów i zamawianie potrzebnych przedmiotów.
• Wykrywanie i usuwanie korozji na przypisanym sprzęcie SE i GSE/AGE.
• Wprowadzanie wymaganych danych na formularzach konserwacyjnych w formie ręcznej lub zautomatyzowanej.
• Zmiana oleju i smarowanie jednostek zgodnie z harmonogramem.
• Archiwizowanie arkuszy roboczych dla wykonanej konserwacji wszystkich jednostek u kierownika działu.
• Utrzymywanie narzędzi ręcznych i elektrycznych zgodnie z odpowiednimi dyrektywami.
• Wykonywanie konserwacji awaryjnej w razie potrzeby poza normalnymi godzinami pracy.
• Wykonywanie innych zadań według potrzeb.

Wymagana wiedza, umiejętności i zdolności:

• Dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważny.
• Certyfikacja szkoły zawodowej lub równoważne doświadczenie wojskowe.
• Minimum dwa (2) do pięciu (5) lat doświadczenia w konserwacji sprzętu AGE/pojazdów.
• Umiejętność mówienia, czytania i pisania po angielsku oraz rozumienia danych technicznych.
• Znajomość napraw sprzętu GSE/AGE, diagnozowania systemów, podsystemów i sprzętu oraz odpowiednich publikacji.
• Doświadczenie w naprawie systemów klimatyzacyjnych jest pożądane.
• Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych jest pożądane.
• Autoryzacja do pracy w kraju gospodarza.

Wymagania dotyczące kontraktu:

• Zakończone szkolenie w zakresie konserwacji AGE w wojskowej szkole technicznej lub akredytowanej szkole/uczelni technicznej.

Środowisko pracy, wymagania fizyczne i psychiczne:

Praca wykonywana jest w środowisku warsztatowym, które jest umiarkowanie oświetlone, ogrzewane i wentylowane, narażone na nieprzyjemne opary oraz na skaleczenia i siniaki wynikające z używania narzędzi w bliskim sąsiedztwie oraz zagrożeń związanych z poruszającymi się pojazdami, takimi jak wózki widłowe i zamiatarki w obszarze warsztatu. Podczas wykonywania obowiązków pracownik regularnie musi stać, używać rąk do chwytania, obsługi lub czucia oraz mówić lub słyszeć. Pracownik często musi chodzić, sięgać rękami i ramionami oraz schylać się, klękać, kucać lub czołgać się i pracować w męczących i niewygodnych pozycjach. Pracownik okazjonalnie musi siedzieć, wspinać się lub balansować oraz smakować lub wąchać. Pracownik często narażony jest na ruchome części mechaniczne, ekstremalne ciepło i wibracje. Pracownik okazjonalnie narażony jest na wilgotne warunki; wysokie, niebezpieczne miejsca; opary lub cząstki unoszące się w powietrzu; warunki atmosferyczne na zewnątrz; ekstremalny chłód; oraz ryzyko porażenia prądem. Poziom hałasu w środowisku pracy jest zazwyczaj głośny lub niebezpieczny, co wymaga kwestionowania niestandardowych operacji lub czynników środowiskowych, które mogą wiązać się z nieprzewidywalnymi zagrożeniami, oraz udzielania informacji zwrotnej przełożonym i menedżerom na temat wszystkich kwestii bezpieczeństwa. Będzie wymagane noszenie odpowiedniego osobistego sprzętu ochronnego (PPE) zgodnie z określonymi procedurami oraz w zależności od wykonywanego zadania. Fizycznie zdolny do wykonywania wszystkich wymaganych obowiązków; zdolny do podnoszenia/pchania/ciągnięcia minimum 50 funtów.

Inne obowiązki:

• Bezpieczeństwo: AMENTUM egzekwuje kulturę bezpieczeństwa, w której wszyscy pracownicy mają odpowiedzialność za ciągłe rozwijanie i utrzymywanie bezpiecznego środowiska pracy. Każdy pracownik jest odpowiedzialny za ukończenie wszystkich wymagań szkoleniowych oraz wypełnianie wszystkich obowiązków związanych z samopomocą/pomocą koleżeńską, uczestniczenie w zadaniach związanych z reagowaniem w sytuacjach awaryjnych oraz pełnienie funkcji w komisjach i zespołach ds. bezpieczeństwa.
• Jakość: Jakość jest fundamentem zarządzania naszym biznesem i kluczem do naszego celu, jakim jest satysfakcja klienta. Naszą polityką jest konsekwentne świadczenie usług, które spełniają oczekiwania klientów. W związku z tym każdy pracownik musi przestrzegać Polityki Jakości AMENTUM i realizować działania zawodowe zgodnie z odpowiednimi dokumentami Systemu Jakości AMENTUM oraz umowami z klientami.
• Przestrzeganie procedur: Każdy pracownik musi przeczytać, zrozumieć i wdrożyć ogólne i szczegółowe wymagania operacyjne, bezpieczeństwa, jakości i środowiskowe wszystkich planów, procedur i polityk dotyczących jego pracy.

Szczegóły wynagrodzenia: Zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej.