W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół inżynieryjny, kształtując nowoczesną architekturę i innowacyjne rozwiązania.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z międzynarodowym zespołem i płaską hierarchią.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, umowa na czas nieokreślony i przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Dążymy do różnorodności i równości w miejscu pracy.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj wpływ na transformację platformy i rozwój zespołu inżynieryjnego.
- Kwalifikacje: 15+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania i 8+ lat w zarządzaniu zespołem.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Poszukujemy doświadczonego, praktycznego Dyrektora Inżynierii Oprogramowania, który poprowadzi, rozwinie i aktywnie ukształtuje zespół inżynieryjny odpowiedzialny za krytyczne transformacje platformy oraz możliwości monitorowania sieci. W tej roli będziesz miał pełną odpowiedzialność za kluczowe inicjatywy inżynieryjne, prowadząc naszą strategię nowoczesnej architektury (.NET Core 9+, systemy rozproszone, wydajność międzyplatformowa), wspierając rozwój z wykorzystaniem AI oraz kierując zespołem wysoko wydajnych inżynierów oprogramowania.
Twoje zadania:
- Strategia techniczna i wkład praktyczny: Bezpośredni wkład w kod produktu, projektowanie architektury rdzenia oraz techniczne dowody koncepcji, prowadząc przez przykład w zakresie czystego kodu i nowoczesnych praktyk inżynieryjnych.
- Własność mapy drogowej i produktu: Ścisła współpraca z zarządzaniem produktem w celu definiowania, udoskonalania i realizacji mapy drogowej produktu i technologii.
- AI i nowoczesne narzędzia: Walidacja i promowanie procesów rozwoju wspomaganego przez AI (ocena narzędzi, inżynieria promptów i standardy walidacji kodu) w codziennym przepływie pracy zespołu.
- Architektura i standardy: Zapewnienie rygorystycznych standardów jakości, bezpieczeństwa i wydajności w usługach backendowych o wysokiej przepustowości, podejmując pragmatyczne decyzje dotyczące budowy lub zakupu.
- Własność inicjatyw i dostaw: Posiadanie pełnej odpowiedzialności za dostarczanie strategicznych programów inżynieryjnych: zakres, harmonogram, jakość i zgodność interesariuszy.
- Kierowanie zespołem i kultura: Budowanie, rozwijanie i mentorowanie światowej klasy organizacji inżynieryjnej składającej się z architektów oprogramowania, programistów .NET i specjalistów dziedzinowych.
- Zarządzanie interesariuszami: Uzgadnianie priorytetów technicznych, realizacji mapy drogowej i alokacji zasobów z kierownictwem inżynieryjnym, produktowym i wykonawczym.
Twój profil:
- Wymagane kwalifikacje: 15+ lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, w tym 8+ lat na stanowiskach kierowniczych w inżynierii.
- Praktyczne przywództwo: Silna chęć i umiejętność pozostania aktywnym w kodzie, projektowaniu systemów i rozwiązywaniu problemów technicznych.
- Ścieżka dostaw: Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu dużymi transformacjami technicznymi, ekstrakcjami platform lub złożonymi programami migracyjnymi systemów.
- Budowanie zespołu: Udowodniony sukces w skalowaniu zespołów inżynieryjnych — rekrutacja, coaching, zarządzanie wydajnością i rozwój kariery.
- Osąd architektoniczny: Głębokie tło techniczne w językach kompilowanych i systemach rozproszonych.
- Znajomość biznesowa: Umiejętność łączenia map drogowych technologicznych z wynikami biznesowymi i skutecznej komunikacji z kierownictwem wykonawczym.
Fakty dla Ciebie:
- Wiele możliwości dalszego rozwoju umiejętności.
- Innowacyjne i kreatywne środowisko pracy z dużą swobodą dla nowych pomysłów.
- Strukturalna faza wdrożeniowa z doświadczonymi kolegami.
- Elastyczne godziny pracy i przyjazne dla rodziny środowisko.
- Stała umowa o pracę.
- Świetna atmosfera pracy w entuzjastycznym międzynarodowym zespole z płaskimi hierarchiami.
W Paessler jesteśmy zobowiązani do przełamywania barier i zapewnienia wszystkim szansy na rozwój ich pełnego potencjału. Prosimy o kontakt, jeśli uważasz, że możemy poprawić sformułowanie naszych ogłoszeń o pracę lub nasze podejście do rekrutacji.
Senior Director of Engineering in Kraków – pracodawca: Paessler GmbH
Paessler GmbH w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości szkoleń oraz wsparcia w rozwijaniu kariery. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który obsługuje ponad 30 000 klientów, co daje unikalną szansę na zdobycie cennego doświadczenia w branży technologii monitorowania.
